诈骗犯罪和职务犯罪中的职务侵占罪存在显著区别，主要体现在犯罪主体、犯罪手段、侵犯对象以及主观方面和量刑标准上。以下是对这些区别的详细阐述：

1. 犯罪主体

   • 诈骗罪：主体为一般主体，即任何达到法定刑事责任年龄、具有刑事责任能力的自然人均可构成。这意味着无论行为人的职业、身份或社会地位如何，只要实施了诈骗行为，都有可能触犯此罪。
   • 职务侵占罪：主体为特殊主体，特指公司、企业或其他单位的人员，且这些人员需因工作需要而主管、经手、管理本单位财物。例如，公司的财务人员、仓库保管员等，他们利用职务便利侵占单位财物时，才可能构成此罪。国有公司、企业或其他国有单位中从事公务的人员，以及被委派到非国有单位从事公务的人员，若实施侵占行为，则可能构成贪污罪，而非职务侵占罪。

2. 犯罪手段

   • 诈骗罪：行为人通过虚构事实或隐瞒真相的方法，骗取被害人的财物。这种欺骗行为是诈骗罪的核心，它使被害人基于错误认识而处分财产。例如，骗子谎称有珍贵古董出售，骗取高额款项后提供伪造品。
   • 职务侵占罪：行为人利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有。这里的“利用职务上的便利”指的是利用自己在单位担任的职务所具有的主管、管理、经手本单位财物的权力和便利条件。如仓库管理员私自出售并占有仓库货物。

3. 侵犯对象

   • 诈骗罪：侵犯的是公私财物的所有权，犯罪对象广泛，可以是任何公私财物，包括动产和不动产。其侵害的是不特定主体的财产权益。
   • 职务侵占罪：特定地侵犯了行为人所在单位的财物所有权。犯罪对象是明确的，即行为人所在单位的财物，具有特定性和相对性。

4. 主观方面

   • 两者都表现出非法占有他人财物的目的。但职务侵占罪还包含了行为人对自己职务行为的背弃和对单位利益的损害这一层意思。即职务侵占罪不仅侵犯了财产权，还破坏了职务行为的廉洁性和单位的正常管理秩序。

5. 量刑标准

   • 诈骗罪：根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。具体数额标准由各地根据经济社会发展状况确定，通常诈骗罪的立案标准是三千元至一万元以上。
   • 职务侵占罪：同样依据《中华人民共和国刑法》的规定，公司、企业或其他单位的工作人员利用职务便利侵占本单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金。职务侵占罪的立案标准为三万元以上，数额起点按照受贿罪、贪污罪对应标准的二倍、五倍执行，即六万元以上为数额较大，一百万元以上为数额巨大。

实际应用与建议：

在实际案件中，要准确判断并区分诈骗罪和职务侵占罪，需要综合考虑犯罪主体的身份、犯罪手段的具体表现、侵犯对象的性质以及行为人的主观意图等多个方面。如果你或你身边的人涉嫌此类犯罪，建议尽快咨询专业律师，以便根据具体案情和法律规定做出准确的法律判断，并制定相应的辩护策略。

希望以上解答能对你有所帮助。如果你还有其他法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时向我提问。