左大拇指骨折的赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况综合确定，包括伤残等级、工资水平、地区差异及是否涉及工伤等多个因素。以下是对不同情境下赔偿标准的详细解析：
一、赔偿项目与计算方式
医疗费：
- 根据实际治疗支出的费用确定，包括医药费、住院费、手术费等。需保留好相关票据，以便在协商、调解或诉讼中支持自己的主张。
误工费/停工留薪期工资：
- 因他人侵权导致的误工：按照因误工减少的收入计算。有固定收入的，按实际减少的收入计算；无固定收入的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。
- 因工伤导致的停工留薪：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
护理费：
- 根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限确定。若生活不能自理，需要护理的，由所在单位或责任人负责支付护理费。
交通费：
- 根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。需提供正式票据，并与就医地点、时间、人数、次数相符合。
住院伙食补助费：
- 可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。
营养费：
残疾赔偿金/伤残补助金：
- 因他人侵权导致的伤残：根据伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按一定年限计算。例如，若构成十级伤残，赔偿系数为10%，假设当地上年度城镇居民人均可支配收入为5万元，则残疾赔偿金为5万×20年×10%=10万元（具体年限根据年龄调整，60周岁以上年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上按五年计算）。
- 因工伤导致的伤残：根据伤残等级，由工伤保险基金或用人单位支付一次性伤残补助金。具体月数根据伤残等级确定，如七级伤残为13个月工资，八级为11个月，九级为9个月等。
残疾辅助器具费（如适用）：
- 按照普通适用器具的合理费用标准计算。有特殊需要的，可参照辅助器具配制机构的意见确定相应费用。
精神损害抚慰金（如适用）：
- 在人身损害案件中，如造成严重精神痛苦，可主张此费用。具体金额由法院根据侵权人过错程度、侵权行为方式、造成后果等因素酌定。
二、赔偿途径与程序
协商：
- 双方当事人可以自行就赔偿问题进行沟通和协商，达成一致后签订赔偿协议。
调解：
- 可请求有关部门（如人民调解委员会、交警部门、劳动争议调解委员会等）进行调解，在第三方的主持下达成赔偿协议。
诉讼：
- 因他人侵权导致的纠纷：若协商和调解不成，受害人可以向有管辖权的人民法院提起民事诉讼，通过法律途径要求赔偿。
- 因工伤导致的纠纷：若对工伤认定或赔偿有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
三、注意事项
- 地区差异：不同地区的经济发展水平不同，赔偿标准会存在差异。具体赔偿金额要结合实际情况进行计算。
- 证据保留：保留好所有相关证据，如医疗记录、费用票据、收入证明、伤残鉴定报告等，以便在协商、调解或诉讼中支持自己的主张。
- 工伤认定：若涉及工伤赔偿，需及时申报工伤并进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级和赔偿标准。
示例计算：
假设某地区上一年度城镇居民人均可支配收入为5万元，受伤职工被认定为九级伤残，月工资为6000元。
- 一次性伤残补助金（工伤）：6000元/月 × 9月 = 54000元。
- 残疾赔偿金（人身损害）：5万元/年 × 20% × 20年 = 20万元（假设20年赔偿年限，具体根据年龄调整）。
综上所述，左大拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况综合多方面因素来确定。如果你有具体的伤残等级、工资水平或地区信息，可以进一步向我咨询，以便更准确地计算赔偿金额。