关于职工董事确认时董事会决议是否有效的问题，这主要取决于职工董事的确认程序是否符合法律法规以及公司章程的规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 职工董事的选举与确认程序：

   • 根据《公司法》及相关规定，职工董事通常由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。选举过程应当公开、公平、公正，确保职工的参与权和表决权。
   • 职工董事确认后，其身份和职权即得到法律认可。在董事会决议中，职工董事享有与其他董事同等的表决权。

2. 董事会决议的有效性要件：

   • 董事会决议的有效性通常要求决议内容合法、决议程序合规，并且决议未违反公司章程或法律法规的强制性规定。
   • 如果职工董事的确认程序符合法律法规和公司章程的规定，且其在董事会决议中依法行使了表决权，那么该决议在程序上通常是有效的。

3. 职工董事确认对董事会决议的具体影响：

   • 职工董事的参与可以增加董事会决议的民主性和科学性，因为职工董事能够代表职工的利益和诉求，为董事会提供更全面的决策信息。
   • 如果职工董事在确认过程中存在瑕疵，如选举程序不合法、未按规定进行确认等，可能会影响其在董事会决议中的表决权行使，进而对决议的有效性产生一定影响。但这种情况需要具体分析，并非必然导致决议无效。

4. 特殊情况下的决议效力：

   • 如果职工董事的确认程序存在严重违法或违反公司章程的情况，且该情况对董事会决议产生了实质性影响，那么相关决议可能会被认定为无效或可撤销。
   • 此外，如果职工董事在决议过程中存在利益冲突、滥用职权等行为，也可能影响决议的效力。

建议：

• 在确认职工董事身份时，公司应严格按照法律法规和公司章程的规定进行选举和确认程序，确保程序的合法性和合规性。
• 董事会决议作出前，应确保所有董事（包括职工董事）都充分了解了决议内容，并依法行使了表决权。
• 如果对职工董事确认程序或董事会决议的效力存在疑问，建议及时咨询专业律师，以便得到更准确的法律意见和指导。

总之，职工董事确认时董事会决议的有效性取决于多个因素，包括职工董事的确认程序、董事会决议的内容和程序等。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。