瞒报退休工人死亡时间，这一行为是违法的。以下从不同角度为你详细分析：
法律背景与规定
社会保险法相关规定：
- 根据《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果瞒报死亡时间，就可能导致遗属无法及时领取这些应得的待遇，同时也违反了社会保险法的相关规定，因为社会保险机构需要准确的死亡时间信息来核算和发放相关待遇。
其他相关法律法规：
- 除了社会保险法，如果瞒报死亡时间还涉及到其他方面的法律问题，如继承法（现《中华人民共和国民法典》继承编）、税收法规等，也可能构成违法。例如，在继承方面，准确的死亡时间是确定继承开始时间、遗产范围等关键因素；在税收方面，死亡时间可能影响个人所得税、遗产税等税种的计算和缴纳。
可能的法律后果
行政责任：
- 如果瞒报行为被社会保险机构或其他相关部门发现，可能会面临行政处罚，如罚款、警告等。这些处罚旨在维护社会保险制度的公平性和可持续性，确保所有符合条件的遗属都能及时领取到应得的待遇。
民事责任：
- 瞒报死亡时间还可能导致遗属无法及时领取丧葬补助金和抚恤金等民事权益受损。在这种情况下，遗属有权向瞒报者追偿，要求其承担相应的民事责任。
刑事责任（极端情况）：
- 在极端情况下，如果瞒报行为涉及诈骗、贪污等犯罪行为，还可能构成刑事犯罪，面临刑事处罚。例如，如果瞒报者通过瞒报死亡时间来骗取社会保险待遇或遗产等，就可能构成诈骗罪或贪污罪等。
实际建议
- 及时报告：如果知道退休工人已经死亡，应尽快向相关部门（如社会保险机构、户籍管理部门等）报告死亡时间，以确保遗属能够及时领取到应得的待遇，并避免可能的法律风险。
- 咨询专业人士：如果对如何报告死亡时间或相关法律问题有疑问，可以咨询专业的律师或社会保险机构工作人员，以获取准确的指导和帮助。
总结来说，瞒报退休工人死亡时间是违法的，可能面临行政责任、民事责任甚至刑事责任。因此，建议及时、准确地报告死亡时间，以维护社会保险制度的公平性和可持续性，并避免可能的法律风险。如果你还有其他关于劳动纠纷或离婚领域的法律问题，可以直接向我咨询。