村委副主任辞职后，其职位确实会出现空缺。以下从不同角度为你详细分析：

1. 职位空缺的必然性：

   • 当村委副主任提出辞职并获得批准后，该职位自然就会出现空缺。这是因为村委副主任的职位是由特定人员担任的，一旦该人员离职，职位便无人占据，形成空缺。

2. 空缺的填补方式：

   • 补选：根据《中华人民共和国村民委员会组织法》的相关规定，村民委员会成员出缺，可以由村民会议或者村民代表会议进行补选。补选程序参照村民委员会选举投票程序的规定。这意味着，在村委副主任辞职后，可以通过补选的方式选出新的副主任来填补空缺。
   • 任命或指定（特定情况下）：虽然一般情况下村委成员是通过选举产生的，但在某些特定情况下（如紧急情况或特殊需要），也可能由上级政府或相关部门进行任命或指定。不过，这种情况相对较少，且需要符合相关法律法规的规定。

3. 空缺期间的工作安排：

   • 在村委副主任职位空缺期间，为了确保村委工作的正常进行，可能会由其他村委成员暂时兼任副主任的职责，或者由村委主任直接负责相关工作。具体安排会根据村委的实际情况和需要来决定。

4. 法律后果与注意事项：

   • 村委副主任辞职后，应及时办理相关离职手续，并确保村委工作的平稳过渡。同时，村委也应尽快启动补选程序或其他填补空缺的方式，以避免因职位空缺而影响村委的正常运作。
   • 如果在空缺期间出现任何法律纠纷或问题，应及时咨询专业律师或相关部门，以确保问题的合法合规解决。

建议：如果你作为村民或相关方，对村委副主任辞职后的职位空缺问题有具体疑问或需要进一步的法律指导，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和需要，为你提供详细、准确的法律解答和建议。