关于探亲假的规定，主要针对归侨、侨眷职工出境探亲的情况，以下是一些详细的规定和解释：

一、探亲对象

归侨、侨眷职工出境探亲，主要可以探望的亲属包括配偶和父母。

二、假期规定

1. 探望配偶：

   • 如果4年以上（含4年）没有探望过配偶，那么可以给予半年的假期。
   • 如果不足4年，则每年给予一个月的假期。

2. 探望父母：

   • 对于未婚的归侨、侨眷职工：
     • 4年以上（含4年）没有探望过父母，给予4个月的假期。
     • 3年没有探望，给予70天的假期。
     • 2年没有探望，给予45天的假期。
     • 1年没有探望，给予20天的假期。
   • 对于已婚的归侨、侨眷职工：
     • 每4年给予一次假期，假期为40天，且不予累计。

3. 特殊情况：

   • 归侨职工回国参加工作10年以上，且以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，可以给予半年的假期。

三、因故不能出境探亲的情况

如果归侨、侨眷职工因故不能出境探亲，他们可以在国内会见国外回来的配偶或父母。具体假期如下：

• 会见国外回来的配偶，每年给予30天的假期。
• 会见国外回来的父母：
  • 未婚的归侨、侨眷职工每年给予20天的假期。
  • 已婚的归侨、侨眷职工每4年给予20天的假期。

四、既不能出国探亲，配偶或父母也不能回国会亲的情况

在这种情况下，归侨、侨眷职工可以改探国内的抚养人、配偶的父母，或者改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。假期规定如下：

• 未婚的归侨、侨眷职工每年给予20天的假期。
• 已婚的归侨、侨眷职工每4年给予20天的假期。

五、探亲假的计算

与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并且会根据实际需要给予路程假。

六、探亲路费的计算

• 出境探望配偶或未婚职工探望父母，可以报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费。
• 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费则自理。
• 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

七、工资待遇

在探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。

八、境外医疗费

出境探亲在境外的医疗费需要自理。

九、假期延长

探亲假期一般不得续假。如果由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，经批准的事假待遇按国内职工事假的规定办理。

希望这些详细的规定和解释能够帮助您更好地了解探亲假的相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。