工伤鉴定全部通过后，赔偿金的获取时间并非固定，而是受多种因素影响，整个流程可能需要几个月甚至更长时间。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、工伤认定与劳动能力鉴定流程
工伤认定：
- 单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；若单位未按时申请，员工或其近亲属、工会组织可在一年内直接申请。
- 社保行政部门一般在受理工伤认定申请后60日内作出决定，并书面通知相关方。
劳动能力鉴定：
- 员工经治疗伤情相对稳定后，若存在残疾或影响劳动能力，应进行劳动能力鉴定。
- 设区的市级劳动能力鉴定委员会应自收到鉴定申请之日起60日内作出结论，必要时可延长30日。
二、赔偿款支付时间与因素
1. 社保基金支付部分
无争议情况：
- 在完成工伤鉴定且相关手续齐全的情况下，社保经办机构通常会在受理申请后的1-2个月内进行审核拨付。但具体时间可能因地区社保部门的工作流程和效率差异而有所不同，业务量较大、审核程序复杂的地区可能需要2-3个月甚至更久。
- 支付前需提交完整的申请材料，如工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、医疗费用发票等，并经过审核通过。
存在争议情况：
- 若对材料真实性、合理性有疑问或对其他鉴定结果有异议，赔偿时间会大幅延长。可能涉及行政复议、行政诉讼等程序，持续数月甚至数年。
- 行政复议的期限一般是自受理申请之日起60日内作出决定，复杂情况可延长30日。行政诉讼一审普通程序的审理期限是6个月，简易程序是45日；二审审理期限是3个月。
2. 用人单位支付部分
协商一致情况：
- 法律规定单位应支付的部分（如停工留薪期工资、一次性伤残就业补助金等），若双方就赔偿事宜达成一致，用人单位通常会在几周内支付赔偿款。
存在纠纷情况：
- 若用人单位拒绝或拖延支付，工伤职工需通过劳动仲裁或诉讼途径解决。劳动仲裁审理期限一般为45日（复杂案情可延长15日），之后可能进入一审（6个月，简易程序3个月）、二审（3个月）等法律程序。
- 整个过程可能耗时数月至一年以上，且即使胜诉，执行阶段也可能面临挑战，如用人单位无财产可供执行。
三、特殊情况与建议
特殊情况：
- 若工伤涉及复杂医疗情况或多次鉴定，流程可能进一步延长。
- 不同地区、不同单位的处理效率可能存在显著差异，影响赔偿款到账时间。
建议：
- 保持耐心：理解并接受赔偿流程可能较长的事实，避免因急于求成而忽略重要环节。
- 积极沟通：与社保部门、用人单位保持密切联系，及时了解进展情况，确保材料齐全且符合要求。
- 准备充分：提前准备好所有需要的材料，如医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书等，以便在需要时迅速提交。
- 寻求帮助：如有任何疑问或需要帮助，直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供针对性的法律建议。
总结来说，工伤鉴定全部通过后，赔偿金的获取时间受多种因素影响，包括工伤认定的进度、劳动能力鉴定的结果、赔偿项目类型、支付主体以及是否存在争议等。因此，无法给出一个确切的时间点。但通过保持耐心、积极沟通、准备充分和寻求专业帮助，你可以更好地应对这一复杂过程，并尽快获得应有的赔偿。