盗用企业真章伪造证明文件属于严重的违法行为，可能涉及刑事犯罪和民事侵权，需根据具体情况承担相应法律责任并采取应对措施。具体分析如下：

一、法律责任分析

1. 刑事责任

   • 伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪：根据《刑法》第280条第二款，伪造公司印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金。
     
   • 诈骗罪或合同诈骗罪：若伪造文件用于骗取财物（如贷款、合同履行等），可能构成诈骗罪（《刑法》第266条）或合同诈骗罪（《刑法》第224条），根据数额大小面临更严厉的刑罚（最高可至无期徒刑）。
     
   • 其他罪名：若伪造文件涉及国家机关公文（如政府批文），可能构成伪造国家机关公文罪（《刑法》第280条第一款）。

2. 民事责任

   • 企业可追究侵权人赔偿责任：盗用真章伪造文件导致企业声誉受损或经济损失的，企业有权要求侵权人赔偿实际损失（如合同违约赔偿、商誉损失等）。
     
   • 表见代理风险：若第三方善意相信伪造文件系企业真实意思表示，企业可能需先承担表见代理责任，再向侵权人追偿。

二、企业应对措施

1. 立即报警

   • 企业发现印章被盗用或文件被伪造后，应第一时间向公安机关报案，提供印章使用记录、文件样本等证据，追究行为人刑事责任。

2. 内部核查与补救

   • 挂失印章：通过媒体或官方渠道公告印章作废，防止进一步滥用。
     
   • 审查文件流向：追踪伪造文件的使用场景（如银行、合作伙伴），及时通知相关方停止执行并留存证据。
     
   • 加强内控：完善印章管理制度（如双人保管、使用审批登记），安装监控设备，定期审计印章使用记录。

3. 民事维权

   • 发送律师函：要求侵权人停止侵害、消除影响并赔偿损失。
     
   • 提起诉讼：向法院起诉侵权人，主张民事赔偿（需准备损失计算依据、伪造文件与损害的因果关系等证据）。

三、第三方防范建议

若您是收到伪造文件的企业或个人，需注意：

1. 核实文件真实性：通过官方渠道（如企业官网、公开电话）联系发文方确认，勿轻信文件内容。
   
2. 保留证据：留存文件原件、沟通记录等，以便后续维权。
   
3. 谨慎履行义务：若对文件真实性存疑，可要求发文方出具补充证明或拒绝履行，避免因表见代理承担不必要的责任。

提示：此类案件涉及刑事与民事交叉问题，建议企业或个人在处理时同步收集证据（如印章使用记录、文件鉴定报告等），并咨询专业律师制定综合应对方案。如有进一步疑问，可直接向我提问。