国企员工因职务犯罪被判16年，出狱后是否还有退休金，需分情况讨论：

1. 退休金发放的基本原则：

   • 退休金是劳动者在达到法定退休年龄并满足一定缴费年限后，依法享受的社会保险待遇。其发放通常与劳动者的缴费年限、缴费基数以及是否达到退休年龄等因素有关。

2. 职务犯罪对退休金的影响：

   • 服刑期间：根据相关规定，公务员及参照公务员管理的事业单位工作人员在服刑期间，其退休金待遇会受到影响，通常会被停发。对于国企员工，虽然具体规定可能因企业性质、地区政策等因素有所不同，但一般来说，服刑期间退休金也会被暂停发放。
   • 出狱后：出狱后，退休金的恢复发放并非自动进行，而是需要依据相关法律法规及政策规定，结合个人情况进行判断。

3. 具体情形分析：

   • 若该员工在服刑前已办理退休手续：
     • 在服刑期间，退休金通常会被停发。
     • 出狱后，若该员工符合退休金发放条件（如达到法定退休年龄、缴费年限足够等），且未因犯罪被剥夺政治权利或其他相关权利，理论上可以申请恢复发放退休金。但具体能否恢复及恢复后的金额，还需根据当地政策、企业规定以及个人情况综合判断。
   • 若该员工在服刑期间达到退休年龄：
     • 由于其在服刑期间，退休金通常不会被发放。
     • 出狱后，同样需要依据相关法律法规及政策规定，结合个人情况（如缴费年限、是否已办理退休手续等）来判断是否能享受退休金待遇。
   • 若该员工因职务犯罪被判处剥夺政治权利：
     • 剥夺政治权利是一种附加刑，它会影响公民的一些政治权利，但通常不会直接影响退休金的发放。然而，如果剥夺政治权利期间或之后，该员工因其他原因（如未达到退休年龄、缴费年限不足等）不符合退休金发放条件，则无法享受退休金待遇。

4. 建议与注意事项：

   • 咨询当地社保部门或企业人事部门：由于退休金政策因地区、企业性质等因素而异，建议该员工出狱后首先咨询当地社保部门或所在企业的人事部门，了解具体的政策规定和申请流程。
   • 准备相关材料：在申请恢复发放退休金时，可能需要提供身份证明、退休证明、服刑证明等相关材料。因此，建议该员工提前准备好这些材料，以便顺利办理申请手续。
   • 关注政策变化：退休金政策可能会随着时间推移而发生变化。因此，建议该员工在申请前及申请后都关注相关政策的变化情况，以便及时了解自己的权益和义务。

总结来说，国企员工因职务犯罪被判16年，出狱后是否能享受退休金待遇，需根据具体情况（如服刑前是否已办理退休手续、服刑期间是否达到退休年龄、是否被剥夺政治权利等）以及当地政策、企业规定等因素综合判断。建议该员工出狱后及时咨询当地社保部门或企业人事部门，了解具体的政策规定和申请流程。