若合同确实已在起诉前经双方协商解除，且无争议，法院一般会驳回原告诉讼请求，确认合同已解除的事实。具体分析如下：

1. 协商解除的法律效力
   根据《民法典》第五百六十二条，当事人协商一致可以解除合同。若双方在起诉前已就解除合同达成合意（如签署解除协议、通过邮件/微信确认解除等），且无证据表明存在欺诈、胁迫等情形，该解除行为合法有效，合同自协商一致时解除。此时，原告再起诉要求解除合同已无实际意义，法院会驳回其诉求。

2. 法院审查重点
   法院会重点审查以下内容：

   • 解除合意是否存在：需提供书面协议、聊天记录、录音等证据证明双方已就解除达成一致；
     
   • 解除时间点：若协商解除时间早于起诉时间，法院会认定合同在起诉前已终止；
     
   • 后续履行情况：如双方已办理交接、结算等手续，可进一步佐证合同已解除。

3. 例外情形：协商解除后反悔或存在争议
   若协商解除后，一方主张解除协议存在重大误解、显失公平等可撤销情形，或对解除后果（如违约金、赔偿等）产生争议，法院可能：

   • 确认合同已解除，但就争议条款（如赔偿金额）另行判决；
     
   • 若解除协议被撤销，则恢复原合同效力，继续审理原告解除合同的诉求。

建议：若您是被告，需在应诉时提交协商解除的证据（如解除协议、沟通记录等）；若您是原告，需评估协商解除的证据是否充分，避免因证据不足导致败诉。如有具体证据或争议细节，可进一步向我咨询，我会结合案情提供针对性分析。