有网贷或信用卡逾期记录，一般情况下不会直接禁止你进入证券公司工作，但可能会对入职某些特定岗位或背景审查产生一定影响。具体分析如下：

1. 普通岗位（如行政、客服、技术等）
   证券公司普通岗位的招聘通常更关注学历、专业能力、工作经验等硬性条件，以及沟通能力、团队协作等软性素质。单纯的网贷或信用卡逾期记录，若已结清且未涉及法律纠纷（如被起诉、列为失信被执行人），一般不会成为入职障碍。但需注意：部分公司可能在背景调查中询问个人信用情况，需如实说明并解释原因（如短期资金周转问题）。

2. 涉及资金、风控、合规的敏感岗位
   若应聘财务、风控、合规、投资顾问等需接触客户资金或涉及金融安全的岗位，证券公司可能对个人信用记录有更高要求。若逾期记录较多、金额较大，或存在恶意拖欠、被起诉等情形，可能被视为“诚信风险”，影响入职。此外，根据《证券法》《证券基金经营机构董事、监事、高级管理人员及从业人员监督管理办法》等规定，从业人员需“品行良好”，若逾期行为涉及违法（如信用卡诈骗），则直接丧失从业资格。

3. 特殊情形：被列为失信被执行人
   若因逾期被法院列为失信被执行人（即“老赖”），则根据《证券法》及相关监管要求，不得担任证券公司董事、监事、高级管理人员，也不得从事需要诚信记录的岗位。即使入职普通岗位，也可能因限制高消费（如无法乘坐飞机、高铁）影响工作开展。

建议：

• 若逾期记录已结清且无法律纠纷，可正常应聘，但需在背景调查中主动说明情况，避免隐瞒导致信任危机；
  
• 若逾期记录较多或存在未结清债务，建议优先处理债务问题，避免影响入职敏感岗位；
  
• 若已被列为失信被执行人，需尽快履行义务并申请撤销记录，否则无法从事证券行业相关工作。
  

如有其他细节需进一步分析（如具体岗位、逾期金额、是否涉及诉讼等），可直接向我咨询。