劳动能力鉴定并非一定要在取出内固定后才能进行，这主要取决于伤者的具体伤情和医疗机构的建议。以下是对这一问题的详细分析：

1. 一般原则：

   • 劳动能力鉴定通常是在伤者经过治疗后，病情相对稳定，且医疗终结（即治疗结束，病情不再有明显变化）后进行的。这一原则旨在确保鉴定的准确性和公正性，因为只有在病情稳定后，才能准确评估伤者的劳动能力受损程度。

2. 内固定取出与劳动能力鉴定的关系：

   • 内固定是骨科手术中常用的一种治疗方法，用于稳定骨折部位，促进骨折愈合。在某些情况下，内固定可能需要长期留在体内，或者即使取出也不会对劳动能力产生显著影响。
   • 如果内固定的存在不影响对伤者劳动能力的评估，或者医疗机构认为取出内固定并非进行劳动能力鉴定的必要前提，那么伤者可以在不取出内固定的情况下进行劳动能力鉴定。
   • 然而，如果内固定的存在对劳动能力评估有显著影响，或者医疗机构建议取出内固定后再进行鉴定，那么伤者应当遵循医疗机构的建议，先取出内固定，待病情稳定后再进行劳动能力鉴定。

3. 实际操作中的考虑因素：

   • 在实际操作中，劳动能力鉴定委员会或相关医疗机构会根据伤者的具体伤情、治疗情况、医疗终结情况等因素，综合判断是否需要进行内固定取出手术后再进行鉴定。
   • 伤者应当积极配合医疗机构的治疗和鉴定工作，提供必要的医疗资料和证明，以便准确评估其劳动能力受损程度。

4. 法律建议：

   • 如果伤者对劳动能力鉴定的时机或程序有疑问，建议及时咨询专业的劳动法律师或相关机构，以了解具体的法律规定和操作流程。
   • 在进行劳动能力鉴定前，伤者应当确保已经接受了充分的治疗，并且病情已经相对稳定，以便获得准确的鉴定结果。

总结来说，劳动能力鉴定并非一定要在取出内固定后才能进行，而是需要根据伤者的具体伤情和医疗机构的建议来决定。伤者应当积极配合治疗和鉴定工作，并在必要时咨询专业的劳动法律师以获取法律帮助。如果你有进一步的法律问题或需要更详细的法律建议，可以直接向我咨询。