针对快递员辱骂人的情况，最狠且合法合理的处理方法主要有以下几种，您可以根据实际情况选择适用：
立即取证并投诉：
- 取证：在遭遇辱骂时，尽量保持冷静，第一时间通过录音、录像或寻找目击者等方式固定证据。这是后续维权的关键，能够证明辱骂行为的存在以及具体内容。
- 投诉：向快递公司客服部门投诉，提供取证材料，要求公司对涉事快递员进行严肃处理，如警告、罚款、停职甚至解雇等。同时，可以要求公司给出书面处理结果，作为后续维权的依据。
向消费者协会或邮政管理部门投诉：
- 如果快递公司处理不力或您对处理结果不满意，可以向当地的消费者协会或邮政管理部门进行投诉。这些机构有权对快递行业进行监管，能够促使快递公司更加重视您的投诉，并采取更有效的措施解决问题。
报警处理：
- 如果辱骂行为严重，涉及侮辱、诽谤等违法行为，您可以立即报警。警方会根据具体情况进行调查，并依法对涉事快递员进行处罚，如罚款、拘留等。这不仅能够维护您的合法权益，还能对快递员起到警示作用。
提起民事诉讼：
- 如果辱骂行为给您造成了严重的精神损害或名誉损失，您可以考虑向法院提起民事诉讼，要求快递员承担侵权责任，包括赔偿精神损失费、恢复名誉等。在提起诉讼前，请确保您有充分的证据支持您的主张。
在处理过程中，您还需要注意以下几点：
- 保持冷静：在遭遇辱骂时，尽量保持冷静和理智，避免与快递员发生肢体冲突或进一步的语言争执，以免事态升级。
- 及时沟通：在投诉或报警前，可以尝试与快递员或快递公司进行沟通，表达您的不满和诉求，看是否能够通过协商解决问题。
- 寻求法律援助：如果您对法律程序不熟悉或担心自己的权益无法得到充分保障，可以寻求专业律师的法律援助。律师能够为您提供专业的法律建议和帮助，确保您的权益得到最大程度的维护。
最后，我想强调的是，虽然遭遇辱骂会让人感到愤怒和不满，但我们在处理问题时一定要保持理性和合法性。通过合法途径维护自己的权益，不仅能够让侵权者受到应有的惩罚，还能维护社会的公平和正义。如果您在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。