您好，关于女性延迟退休是否可到63岁的问题，这需要根据女性的原法定退休年龄以及延迟退休政策的具体实施情况来判断。

首先，我们需要明确的是，延迟退休政策是逐步实施的，并且针对不同原法定退休年龄的女性职工，延迟的节奏和最终达到的法定退休年龄是不同的。

1. 对于原法定退休年龄为55周岁的女职工：

   • 根据延迟退休政策，这类女职工的法定退休年龄将按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至58周岁。
   • 因此，这类女职工的法定退休年龄不会延迟到63周岁。

2. 对于原法定退休年龄为50周岁的女职工：

   • 这类女职工的法定退休年龄将按每2个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至55周岁。
   • 同样，这类女职工的法定退休年龄也不会延迟到63周岁。

3. 关于63周岁的延迟退休年龄：

   • 实际上，63周岁是男职工在延迟退休政策下逐步延迟后的法定退休年龄。
   • 男职工的原法定退休年龄为60周岁，将按每4个月延迟1个月的节奏，用15年时间逐步延迟至63周岁。

此外，延迟退休政策还坚持了小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾的原则。这意味着，虽然法定退休年龄会逐步延迟，但职工也有一定的弹性空间来选择自己的退休时间。例如，职工达到最低缴费年限后，可以自愿选择弹性提前退休，提前时间最长不超过三年，且退休年龄不得低于原法定退休年龄。

综上所述，女性延迟退休并不会统一到63周岁，而是根据原法定退休年龄的不同，分别逐步延迟至55周岁或58周岁。希望这个解答能够帮助您更清晰地了解延迟退休政策的具体内容。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。