关于退伍军人在事业单位能否满30年工龄申请退休的问题，这主要取决于具体的政策规定以及退伍军人的具体情况。以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，退伍军人的退休政策主要依据的是《退役军人保障法》以及其他相关法律法规。根据这些法律法规，退伍军人的退休条件并非单纯基于工龄，而是与军龄、职务、年龄以及身体状况等多个因素有关。

对于军官而言，以退休方式安置的主要情况包括：

1. 担任师级以上职务，且达到服现役最高年龄，或者军龄满30年或者年满50周岁，本人申请退休的军官。
2. 军龄满30年或者年满50周岁的团职以下军官。
3. 未达到退休年龄，但因公致残和因病经医院证明基本丧失工作能力的军官。
4. 接近服现役最高年龄的师职以上军官，不宜继续服现役，且不宜转业到地方工作的。

从上述规定中，我们可以看出，军龄满30年确实是军官退休的一个条件，但这个条件并非孤立存在，而是与职务、年龄等因素相互关联。同时，这些规定主要针对的是军官，对于士官和其他退伍军人，其退休政策可能有所不同。

接下来，我们考虑退伍军人在事业单位的情况。事业单位的退休政策通常遵循国家的相关法律法规，但也可能根据单位的具体情况和地方政策有所调整。因此，退伍军人在事业单位能否满30年工龄申请退休，不仅要看其军龄是否满足条件，还要看其是否符合事业单位的退休政策以及地方政策的具体规定。

综上所述，退伍军人在事业单位能否满30年工龄申请退休，并不能一概而论。它取决于多个因素，包括军龄、职务、年龄、身体状况以及事业单位和地方政策的具体规定。因此，我建议您在考虑退休问题时，先详细了解并咨询所在事业单位的人事部门或相关政府部门，以获取最准确、最权威的信息。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。