结论：公职人员在配偶开设的公司兼任董监高，其是否参与经营需结合具体行为进行认定，主要包括是否实际参与公司决策管理、是否领取报酬、是否利用职务便利为公司谋取利益等多个方面。以下从不同角度进行详细分析：
一、是否实际参与公司决策管理
- 参与公司决策：若公职人员在公司中实际参与重大决策，如制定公司战略、审批重大投资项目、决定公司高层人事任免等，这通常被视为参与经营。这种参与不仅体现在形式上的签字或表决，更在于其对公司经营活动的实质性影响。
- 管理公司事务：除了决策外，若公职人员还负责公司的日常管理，如监督公司运营、协调各部门工作、制定并执行公司规章制度等，这也表明其参与了公司的经营活动。
二、是否领取报酬
- 领取薪酬：如果公职人员在公司中领取了与董监高职务相对应的薪酬或奖金，这通常被视为其参与了公司的经营活动并从中获得了经济利益。
- 未领取报酬但参与经营：即使公职人员未在公司领取报酬，但如果其实际参与了公司的经营活动，如利用业余时间为公司提供咨询、建议等，且这些活动对公司的经营产生了实质性影响，也可能被认定为参与经营。不过，这种情况下需要具体分析其参与的程度和性质。
三、是否利用职务便利为公司谋取利益
- 利用公职身份：若公职人员利用其公职身份或职务便利，为公司谋取不正当利益，如通过行政干预、政策倾斜等方式帮助公司获得项目、资金等，这明显违反了公职人员的廉洁纪律，且可能构成违法犯罪行为。在这种情况下，即使其未在公司领取报酬，也可能被认定为参与了公司的经营活动。
- 未利用职务便利：如果公职人员在公司中的活动完全基于其个人能力和经验，且未利用其公职身份或职务便利，那么其参与公司经营活动的性质可能相对较轻。然而，这并不意味着其行为完全合法合规，仍需根据具体情况进行判断。
四、法律后果与建议
- 法律后果：公职人员参与配偶开设的公司的经营活动，可能违反《中华人民共和国公务员法》、《中国共产党纪律处分条例》等相关规定，面临纪律处分甚至法律责任。如果其行为构成违法犯罪，还将受到法律的制裁。
- 建议：
- 避免参与经营：公职人员应尽量避免在配偶开设的公司中兼任董监高等职务，以减少潜在的法律风险。
- 如实申报：如果确实需要兼任，应如实向组织申报，并遵守相关规定和纪律要求。
- 咨询专业意见：在做出决定前，建议咨询专业律师或相关部门的意见，以确保自己的行为合法合规。
总结：公职人员在配偶开设的公司兼任董监高是否参与经营，需结合其是否实际参与公司决策管理、是否领取报酬、是否利用职务便利为公司谋取利益等多个方面进行综合判断。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。