当发生工伤事故而单位没钱赔偿时，您作为受伤员工，仍然有多种途径可以维护自己的合法权益。以下是一些详细且具有深度的建议，希望能帮助您妥善处理这一问题：
一、确认赔偿来源与申请先行支付
检查工伤保险缴纳情况：
- 首先，确认您的用人单位是否已经为您缴纳了工伤保险。如果已缴纳，那么大部分工伤赔偿费用，如医疗费用、康复费用等，将由工伤保险基金支付。
- 如果用人单位未缴纳工伤保险，根据《工伤保险条例》，用人单位需按规定支付这些费用。若用人单位确实无力支付，您可以向社会保险经办机构书面申请先行支付工伤保险待遇。经办机构审核通过后，将从工伤保险基金中先行支付，并有权向用人单位追偿。
提交先行支付申请：
- 向当地人力资源和社会保障部门提交必要的申请材料，包括工伤认定决定书、医疗费用发票等，以便从工伤保险基金中获得及时救助。
二、与用人单位协商与追偿
尝试协商：
- 尽管用人单位可能表示无力赔偿，但双方仍可尝试协商，探讨分期支付、减免部分债务或其他形式的补偿方案。这有助于缓解您的经济压力，并可能达成双方都能接受的赔偿安排。
调查财产线索并申请强制执行：
- 如果用人单位或责任人为个人，且确实存在逃避赔偿的行为，您可以通过各种途径调查其财产状况。
- 在掌握财产线索后，向法院申请强制执行，以实现工伤赔偿。如果责任人确实无可供执行的财产，法院可能会裁定终结本次执行程序，但您在发现新财产线索后可随时申请恢复执行。
要求提供担保：
- 在协商过程中，您可以要求责任人提供合适的担保，如人保或物保。这样，在责任人不能履行赔偿义务时，您可以通过保证人或处置担保财产来获得赔偿。
三、法律途径与援助
提起劳动仲裁或诉讼：
- 如果协商无果，您可以向当地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。对仲裁结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自己的权益。
寻求法律援助：
- 在维权过程中，如果您遇到困难或需要专业支持，可以向当地法律援助机构申请免费的法律咨询和代理服务。这将帮助您更好地理解法律程序，并有效地维护自己的权益。
四、关注政府救助与社会支持
了解政府救助政策：
- 关注当地政府针对工伤员工的特殊救助政策，如最低生活保障、临时救助等。这些政策可能为您提供额外的经济支持，帮助您度过难关。
寻求社会慈善救助：
- 向慈善组织、基金会等提出申请，争取获得经济援助和其他形式的支持。这些组织通常愿意为有需要的人提供帮助，特别是那些因工伤而陷入困境的员工。
五、保持冷静与积极态度
- 面对工伤事故和赔偿问题，保持冷静和积极的态度至关重要。依法行事，充分利用法律提供的救济途径，同时积极寻求各种支持和帮助，以确保自己的权益得到妥善维护。
总之，当发生工伤事故而单位没钱赔偿时，您不应放弃维权。通过确认赔偿来源、与用人单位协商、采取法律途径、关注政府救助和社会支持等方式，您仍然有机会获得应有的赔偿和救助。希望这些建议能对您有所帮助。