关于内退员工是否可以在外经商的问题，这主要取决于该员工是否属于党政领导干部或公职人员，以及其内退后的具体行为是否符合相关规定。以下是对此问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，对于一般的内退员工（非党政领导干部或公职人员），他们内退后是可以自由选择从事其他经营活动的，包括经商。这是因为他们并不受党政领导干部或公职人员离职或退休后从业行为的严格限制。
然而，如果内退员工属于党政领导干部或公职人员，那么他们在外经商的行为就需要受到更为严格的规范。根据相关规定，党政领导干部辞去公职或者退（离）休后，在一段时间内（通常是三年内）是不得在本人原任职务管辖的地区和业务范围内的企业兼职（任职）的，也不得从事与原职务管辖业务相关的营利性活动。这是为了防止利用在位时的影响力和所掌握的资源谋取非法利益，维护公平的市场竞争秩序。
具体来说，如果内退的党政领导干部或公职人员希望在外经商，他们需要注意以下几点：
时间限制：在退（离）休后的三年内，应避免在原任职务管辖的地区和业务范围内从事经商活动。
业务范围：即使过了三年限制期，如果经商活动与原任职务管辖的业务相关，也需要谨慎考虑，并可能需要提前向组织报告并获得批准。
报告与批准：如果内退的党政领导干部或公职人员希望在相关企业兼职或受聘，应提前向组织报告，并经过批准后方可进行。
避免利益冲突：在任何情况下，都应避免利用原任职务的影响力和资源来谋取个人利益，以免涉嫌违法违纪。
此外，对于特定离退休专业技术人员兼职取酬的行为，根据相关政策精神，应加强与相关部门沟通，对相关要素予以综合考量，以确保其行为的合法性和合规性。
综上所述，内退员工是否可以在外经商取决于其身份和具体行为是否符合相关规定。对于一般的内退员工，他们可以自由选择从事经商活动；但对于党政领导干部或公职人员，则需要严格遵守相关规定，避免违法违纪行为的发生。