右手五指全没了的伤残等级，在工伤情况下一般可评定为四级至六级伤残，具体等级需依据实际情况和评定标准综合判断。以下是从不同角度的详细分析：
一、工伤伤残等级评定
评定标准：
- 依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180-2014），伤残等级的评定主要依据器官缺失、功能障碍及其对日常生活自理能力的影响程度。
可能的伤残等级：
- 四级伤残：若双手掌缺失90%以上或完全丧失功能，或一手完全缺失（或丧失功能），另一手部分缺失（或丧失功能），如右手因机器碾压等导致5个手指从根部完全离断缺失，且左手也有功能障碍，可能评定为四级。
- 五级伤残：一手功能完全丧失或一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失。例如，右手5个手指缺失且左手拇指也缺失的情况，有可能被评定为五级伤残，但具体还需结合其他因素综合判断。
- 六级伤残：单纯的右手5个手指缺失，通常可评定为六级伤残，如工作中右手不慎被卷入机器导致5个手指绞断缺失，但左手功能正常。
二、伤残评定流程与注意事项
评定流程：
- 实际的伤残评定是一个复杂且专业的过程，需要由具有资质的医疗鉴定机构进行详细检查和评估。
- 伤者应前往国家指定的部门进行评定，并携带相关证明材料，如医院的诊断证明、检查结果等。
注意事项：
- 伤残等级评定需综合考虑评定标准、个案具体情况以及专业医疗鉴定机构的意见。
- 伤者在申请伤残评定时，应充分了解相关流程和注意事项，以确保评定结果的准确性和公正性。
三、赔偿项目与金额（以工伤为例）
一次性伤残补助金：
- 四级伤残为21个月的本人工资。
- 五级伤残的具体月数依据当地规定执行，但通常也会是一个相对较高的数额。
- 六级伤残的一次性伤残补助金也会根据当地规定和本人工资情况确定。
伤残津贴：
- 从工伤保险基金按月支付，四级伤残标准为本人工资的75%。
- 五级和六级伤残的伤残津贴标准也依据当地规定执行，但通常会低于四级伤残的标准。
四、建议与总结
建议：
- 伤者应尽快进行伤残鉴定，以便明确自己的权益并寻求相应的法律救济。
- 在处理此类问题时，建议伤者咨询专业律师（即我本人）的意见，以获得更加全面和准确的法律指导。
总结：
- 右手五指全没了的伤残等级评定及赔偿问题涉及多个法律法规和评定标准。
- 伤者应充分了解相关法律法规及评定流程，积极配合鉴定机构的工作，以确保自己的权益得到最大程度的保障。
如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。