下班途中被电瓶车撞了，是否算工伤，主要取决于事故的具体情况和责任归属。以下是对这一问题的详细分析：

1. 责任认定是关键：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。这意味着，如果你在下班途中被电瓶车撞了，且经过交通管理部门认定，你在事故中不承担主要责任（如同等责任、次要责任或无责任），那么这种情况可以认定为工伤。
   • 反之，如果交通管理部门认定你在事故中承担主要责任或全部责任（如因闯红灯、逆行等严重交通违法行为导致事故发生），则不能认定为工伤。

2. 路线和时间需合理：

   • 除了责任认定外，事故还需发生在合理的下班路线和时间内。合理的下班路线通常指从工作场所到居住场所的正常路线，包括必要的绕道，如接送小孩、购买生活必需品等合理原因产生的路线偏离。
   • 合理的下班时间不仅包括正常下班时间，还包括因加班、单位临时安排任务等原因导致的推迟下班时间。此外，下班后参加单位组织的活动，结束后回家途中发生事故，只要符合其他工伤认定条件，也可能被认定为工伤。

3. 工伤认定流程：

   • 如果满足上述条件，你可以按照以下流程申请工伤认定：
     • 所在单位应在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
     • 如果用人单位未在规定时限内提交申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
     • 提交工伤认定申请时，需提供相关材料，如事故责任认定书、医疗诊断证明等。

4. 特殊情况排除：

   • 需要注意的是，如果下班后去从事与工作无关的活动后再回家，路上被电瓶车撞了，则不属于上下班途中的范畴，因此也不能认定为工伤。

建议：

• 在下班途中被电瓶车撞了后，首先确保自身安全，及时报警并寻求医疗救助。
• 同时，保留好相关证据，如事故现场照片、交警出具的事故责任认定书等，以便后续申请工伤认定时使用。
• 如果你对工伤认定流程或责任归属有疑问，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的法律建议。

综上所述，下班途中被电瓶车撞了是否算工伤，需综合考虑事故责任、路线合理性及时间合理性等多个因素。每个具体案件还需根据细节情况和当地法律法规进行综合判断。如有需要，请随时向我咨询。