结论：公务员被判刑5年后，退休工资的发放情况需根据其是否保留公职以及具体的法律规定来确定，一般情况下，若被开除公职，则不再享有退休工资；若未被开除公职，则可能根据相关规定继续享受部分或全部退休工资。

分析说明：

1. 公职保留情况：

   • 若公务员被判刑后被开除公职：根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，公务员被开除公职后，其与原单位的劳动关系即行终止，因此不再享有原单位提供的退休工资等福利待遇。这意味着，如果公务员因犯罪被判刑5年并被开除公职，那么在其服刑期间及刑满释放后，都将不再享有退休工资。
   • 若公务员被判刑后未被开除公职：这种情况相对复杂，且较为少见。一般来说，公务员因犯罪被判刑后，通常会面临开除公职的处分。但如果存在特殊情况，如公务员的犯罪行为与其公职无直接关联，或者存在其他法定从轻、减轻或免除处分的情形，那么公务员可能不会被开除公职。在这种情况下，公务员的退休工资发放将依据其具体的退休待遇规定和判刑后的实际情况来确定。

2. 法律规定与实际操作：

   • 法律规定：除了《中华人民共和国公务员法》外，还有《行政机关公务员处分条例》等法规对公务员的处分和退休待遇进行了规定。这些法规明确规定了公务员在受到不同处分时的退休待遇变化情况。
   • 实际操作：在实际操作中，公务员的退休工资发放通常由其原单位或相关部门负责。当公务员被判刑后，原单位或相关部门会根据其处分情况和相关法律规定来决定是否继续发放退休工资以及发放的金额和方式。

3. 特殊情况与例外：

   • 特殊情况：在某些特殊情况下，如公务员在服刑期间表现良好、有立功表现等，可能会根据相关法律规定获得减刑或假释等优惠待遇。然而，这些优惠待遇通常并不直接影响其退休工资的发放，除非其公职得以保留且符合退休待遇的发放条件。
   • 例外情形：虽然一般情况下公务员被判刑后不再享有退休工资，但也存在一些例外情形。例如，如果公务员在判刑前已经办理了退休手续并开始享受退休工资待遇，且其犯罪行为与退休待遇的发放无直接关联，那么在其判刑后可能仍然会继续享受部分或全部退休工资待遇。不过，这种情况需要具体根据相关法律规定和实际情况来判断。

建议与行动：

• 对于公务员本人或其家属来说，如果面临此类情况，建议首先咨询原单位或相关部门了解具体的退休工资发放政策和规定。
• 同时，也可以咨询专业的法律人士或律师以获取更详细和准确的法律意见和帮助。他们可以根据具体情况提供针对性的建议和解决方案。

后续思考：

• 公务员作为国家公职人员，其言行举止和道德品质都受到严格的要求和约束。因此，公务员应该时刻保持清醒的头脑和良好的道德品质，遵守法律法规和职业道德规范，以免因一时疏忽或错误而付出沉重的代价。
• 对于已经发生类似情况的公务员或其家属来说，除了积极应对和解决问题外，还应该从中吸取教训并引以为戒，避免类似情况的再次发生。