公务员判刑后，退休工资的处理方式因判决结果和所处阶段而异。以下是对此问题的详细解答：

1. 总体原则：

   • 公务员被判刑后，其退休工资将受到严格规定的影响，可能停发或降低。

2. 不同阶段与判决结果下的退休工资处理：

   • 在侦查、起诉、审判阶段：
     • 若公务员涉嫌违法违纪被立案调查，但未作出最终处理决定前，退休工资可能停发或改按一定比例计发生活费。
   • 被判处刑罚后：
     • 管制、拘役、有期徒刑（缓刑）：

          - 在此期间，公务员的退休工资将停发，改按规定发放生活费。
          - 职务层次可能会降低，影响今后的工资调整。
          - 只有在拘役或缓刑期满，或经原单位批准收回的情况下，才能按降低后的职务和工资档次重新确定退休工资待遇。
       

     • 被判处有期徒刑以上刑罚且收监执行：

          - 公务员将被开除公职，从开除之日起停发退休工资。
          - 其个人生活需依靠其他合法收入来源或社会救助等途径维持。
       

     • 被单处罚金，或犯罪情节轻微免予刑事处罚但被撤职、开除处分：

          - 被撤职的，退休工资会重新确定。
          - 被开除的，则停发退休工资。
       

3. 特殊规定：

   • 根据《劳动和社会保障部办公厅关于退休人员被判刑后有关养老保险待遇问题的复函》，退休人员被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚的，服刑期间停发基本养老金，服刑期满后可以按服刑前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。

综上所述，公务员判刑后，其退休工资的处理方式需根据判决结果和所处阶段来确定。对于被判处较轻刑罚的公务员，虽然可能保留公职，但退休工资会受到影响；对于被判处较重刑罚的公务员，则将面临开除公职和停发退休工资的严重后果。因此，公务员应严格遵守法律法规，避免触犯刑法，以免对自己的职业生涯和退休工资造成不可挽回的损失。如有进一步疑问或需要法律帮助，请直接向我咨询。