关于病残津贴55周岁以后是否需要每年鉴定的问题，结论是：这主要取决于具体的病残情况、津贴发放政策以及当地的社保规定，并非所有情况下都需要每年鉴定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 病残津贴的发放条件与周期：

   • 病残津贴通常是为了保障因病或非因工致残完全丧失劳动能力的职工的基本生活而设立的。其发放条件和周期往往与职工的病残程度、劳动能力鉴定结果以及社保政策紧密相关。
   • 在一些情况下，如果职工的病残情况稳定，且已经通过了一次性的劳动能力鉴定，那么可能不需要每年都进行鉴定。然而，如果职工的病残情况有所变化，或者社保政策要求定期复审，那么就需要按照要求进行鉴定。

2. 当地社保政策的具体规定：

   • 不同地区对于病残津贴的发放和管理可能有不同的规定。有些地区可能要求每年或每隔几年进行一次劳动能力鉴定，以确认职工是否仍然符合领取病残津贴的条件。
   • 因此，要确定55周岁以后是否需要每年鉴定，最直接的方式是咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策规定。

3. 实际操作中的建议：

   • 如果您或您的家人正在领取病残津贴，并且即将达到55周岁或已经超过55周岁，建议您主动联系当地的社保机构或相关部门，咨询关于劳动能力鉴定的具体要求和周期。
   • 同时，保留好之前的劳动能力鉴定报告和相关医疗证明，以备不时之需。如果社保机构要求定期鉴定，那么按照要求及时进行鉴定，以确保病残津贴的持续发放。

特殊情况说明：

• 如果职工的病残情况非常严重，且已经明确为终身丧失劳动能力，那么有些地区可能会根据具体情况放宽鉴定周期或免除定期鉴定。但这仍然需要依据当地的社保政策来确定。

总结与建议：

• 病残津贴55周岁以后是否需要每年鉴定，并没有一个统一的答案。它取决于多种因素，包括病残情况、津贴发放政策以及当地的社保规定。
• 因此，最稳妥的做法是主动咨询当地的社保机构或相关部门，了解具体的政策规定和操作流程。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，也可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律建议。