解除劳动合同证明签收回执的撰写，核心在于确保内容完整、格式规范，并明确表达签收人已收到相关证明文件的事实。以下是一份解除劳动合同证明签收回执的示例及撰写要点：

示例

解除劳动合同证明签收回执

兹证明，本人（签收人姓名）：_______，身份证号码：____，已于年月日收到由____（公司名称）出具的《解除劳动合同证明书》原件一份，文号为：_______。

该证明书内容清晰，明确记载了本人与公司的劳动合同解除事宜及相关细节，本人对此无异议。

特此签收。

签收人（签字）：__________
日期：___年月___日

撰写要点

1. 明确签收人信息：

   • 包括签收人的姓名和身份证号码，以确保签收人的身份明确无误。

2. 注明签收日期：

   • 精确到年、月、日，以证明签收的具体时间。

3. 描述签收文件：

   • 详细说明签收的文件名称（《解除劳动合同证明书》）、份数（原件一份）以及文号（如有），以便核对和存档。

4. 确认文件内容：

   • 可简短表述对证明书内容的确认，如“该证明书内容清晰，明确记载了本人与公司的劳动合同解除事宜及相关细节，本人对此无异议。”，以体现签收人对文件内容的认可。

5. 签字确认：

   • 签收人需在回执上签字，并注明签字日期，以证明其已亲自签收并确认文件内容。

在撰写解除劳动合同证明签收回执时，还需注意以下几点：

• 保持格式规范：回执的格式应整洁、清晰，便于阅读和存档。
• 确保内容真实：回执中的所有信息均应真实、准确，不得有虚假或误导性陈述。
• 妥善保存回执：签收人应妥善保存回执原件，以备后续需要时作为证明文件使用。

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