公款打赏能否要回需分情况讨论，关键在于打赏行为的性质、资金来源合法性及行为人权限，具体分析如下：

1. 若打赏行为属于职务行为且超出权限范围
   若行为人作为公司员工或管理人员，使用公款打赏主播的行为超出其职务权限（如公司未授权其处置公款、打赏金额远超合理范围），且该行为未获得公司事后追认，则可能构成无权处分。根据《民法典》第311条，公司有权向主播或平台主张返还公款，但需证明主播或平台未构成“善意取得”（如明知资金来源非法或打赏行为异常）。

2. 若打赏行为涉及挪用资金或职务侵占
   若行为人通过虚构事务、伪造凭证等方式将公款据为己有后打赏（如虚构“业务招待费”套取资金），可能涉嫌挪用资金罪或职务侵占罪（《刑法》第271-272条）。此时，公司可通过刑事报案追缴赃款，同时可依据《民法典》第122条要求主播或平台返还不当得利（若资金未被挥霍）。

3. 若打赏行为被认定为“公款私用”但未达刑事标准
   若行为人未经批准使用公款打赏，但金额较小或未达到刑事立案标准（如挪用资金罪需“数额较大、超过3个月未还”），则属于违反公司财务制度的民事违约行为。公司可依据《劳动合同法》或内部规章制度追究行为人责任，并要求其赔偿损失；同时可尝试通过民事诉讼向主播或平台主张返还（需证明对方非善意）。

4. 若主播或平台已构成“善意取得”
   若主播或平台在打赏时不知资金来源非法（如行为人使用个人账户支付、打赏行为无明显异常），且已实际提供服务（如直播表演），可能被认定为“善意取得”。此时，公司要求返还的难度较大，但可向行为人追偿。

实务建议：

• 公司应立即固定证据（如财务记录、打赏记录、行为人权限证明）；
  
• 优先通过内部调查或刑事报案追缴资金；
  
• 若选择民事诉讼，需重点证明主播或平台“非善意”（如明知行为人无权限、打赏金额异常等）。
  

提示：公款打赏的追回需结合行为性质、资金流向、对方主观状态综合判断，建议根据具体情况制定策略。若有进一步细节，可向我补充说明，我会为您具体分析。