对公司进行处罚时，在符合法定条件的情况下可以当场处罚。具体分析如下：
一、当场处罚的适用条件
一般规定：
- 根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，在违法事实确凿并有法定依据的前提下，对法人或其他组织处以一千元以下罚款或者警告的行政处罚，执法人员可以当场作出决定。
特别规定：
- 同样基于违法事实清楚且法律依据明确的情况，对某些特定情形或地区，对法人或其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚，也可以当场作出决定。但这一特别规定的适用性可能因具体情境或地域差异而有所不同，需根据当地的具体规定和执法实践来判断。
二、当场处罚的程序要求
- 出示执法证件：执法人员在当场作出行政处罚决定时，必须向当事人出示有效的执法证件，以证明其执法身份和权限。
- 填写行政处罚决定书：必须填写预定格式且编有号码的行政处罚决定书，该决定书应详细载明当事人的违法行为、行政处罚的种类和依据、罚款数额、时间、地点，以及申请行政复议、提起行政诉讼的途径和期限等关键信息。
- 当场交付决定书：行政处罚决定书应当场交付给当事人，确保其知晓处罚内容并了解自身权利。
三、当事人的权利与救济途径
- 陈述和申辩权：当事人在接受行政处罚时，有权进行陈述和申辩，以维护自己的合法权益。
- 申请行政复议或提起行政诉讼：如对处罚决定不服，当事人可以依法在规定期限内申请行政复议或提起行政诉讼，寻求法律救济。
四、实际操作的考量因素
- 违法性质与情节：执法人员会综合考虑违法的性质、情节以及当事人的配合程度等因素，来确定是否可以当场作出行政处罚决定以及罚款的具体数额。
- 特别规定的适用性：尽管存在特别规定允许在某些情况下处以三千元以下罚款，但并不意味着所有情况下均可如此操作，仍需根据具体情况和法律规定来判断。
五、法律后果
- 如果执法人员违反法定条件和程序当场作出行政处罚决定，该处罚决定可能被撤销或变更，执法人员也可能面临法律责任。
- 当事人如果认为行政处罚决定违法或不当，可以通过法律途径维护自己的合法权益。
总结与建议：
当场对公司进行处罚需严格遵守法律规定的条件和程序，确保执法的公正性和合法性。同时，公司也应充分了解自己的权利和义务，在接受处罚时积极行使陈述和申辩权，并在必要时采取适当的救济措施。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。