您好，关于如何自己进行工伤认定，这是一个涉及法律程序和具体操作的问题，我会为您详细解答。
首先，您需要明确自己是否符合工伤认定的情形。根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的，以及患职业病等情形，都应当认定为工伤。如果您的情况符合这些规定，那么您就有资格申请工伤认定。
接下来，关于工伤认定的申请主体，虽然工伤保险遵循雇主责任原则，职工所在用人单位承担首要的工伤申报义务，但您作为工伤职工本人，或者您的近亲属（如配偶、父母、成年子女等），在您受伤后难以亲自办理时，也可以成为工伤认定申请的主体。同时，工伤职工所在用人单位的工会组织也有权申请。不过，需要注意的是，职工所在用人单位的申报时间限定为事故伤害发生或者职业病被确诊后的30日内，而工伤职工或者其近亲属，以及工会组织的申请时限为事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。因此，您需要在这个时间范围内及时提出申请。
在申请工伤认定时，您需要准备并提交以下材料：
工伤认定申请表，这个表格通常可以在当地的社会保险行政部门或者人力资源和社会保障局网站上下载，填写时请确保信息准确无误；
与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，如劳动合同、工资单、工作证等；
医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书），这是证明您受伤或者患职业病的重要依据；
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况，这些信息需要您详细填写，以便社会保险行政部门进行审核。
提交材料后，社会保险行政部门会进行审核。如果材料不完整，他们会一次性书面告知您需要补正的全部材料。您按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理您的申请。
关于工伤认定的时限，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。这个时限的起算时间为受理工伤认定申请之日，即您按规定完整地提交了申请材料之日。如果提交的材料不完整，应从材料补齐之日起开始计算。
最后，关于工伤认定决定的送达，社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在用人单位，并抄送社会保险经办机构。
希望以上解答能够帮助您了解如何自己进行工伤认定。如果您在操作过程中遇到任何问题或者需要进一步的帮助，请随时联系我。