贷款购买门市是否需要劳动合同，需分情况讨论，具体如下：

1. 若以个人名义申请商业贷款
   银行通常要求提供收入证明（如工资流水、纳税记录等）以评估还款能力，劳动合同虽非绝对必要文件，但可作为辅助材料证明收入稳定性。若无法提供劳动合同，可通过其他方式（如银行流水、经营收入证明、资产证明等）替代，但需满足银行对还款来源的审核要求。

2. 若以个体工商户或企业名义申请经营性贷款
   需提供营业执照、经营流水、财务报表等材料，劳动合同非核心文件。但若门市用于经营且需雇佣员工，银行可能要求提供用工合同或社保缴纳记录，以评估经营可持续性。

3. 若申请公积金贷款（部分地区支持商业用房公积金贷款）
   公积金中心通常要求提供劳动合同或社保缴纳记录，以确认缴存基数与还款能力匹配。但商业用房公积金贷款政策因地区而异，需以当地规定为准。

关键提醒：

• 银行政策差异：不同银行对贷款材料的要求可能不同，建议提前向目标银行确认具体清单。
  
• 收入证明替代方案：若无劳动合同，可通过租金收入、投资收益、其他资产等证明还款能力，但需符合银行风控标准。
  
• 法律合规性：确保提供的所有材料真实有效，避免因虚假陈述导致贷款合同无效或承担法律责任。
  

如有进一步疑问（如具体地区政策、材料准备细节等），可直接向我咨询，我会结合您的实际情况提供更精准的建议。