结论：上班途中交通事故工伤鉴定费用一般由工伤保险基金承担，但具体承担方式需根据是否存在第三方侵权以及是否参加工伤保险等情形来确定。以下分情况详细说明：

1. 存在第三方侵权且已参加工伤保险

   • 费用承担：在此情形下，职工因第三人原因受到伤害，被认定为工伤后，工伤鉴定费用通常由工伤保险基金支付。这是因为工伤保险制度的目的就是分散用人单位的工伤风险，保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿。当存在第三方侵权时，职工可同时主张民事侵权赔偿和工伤保险待遇，但医疗费原则上不能重复获赔。不过，工伤鉴定费用并不属于医疗费范畴，它是确定工伤等级和享受工伤保险待遇的必要支出，所以一般由工伤保险基金承担。
   • 法律依据：根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第八条，职工因第三人的原因受到伤害，社会保险行政部门已经作出工伤认定，职工或者其近亲属未对第三人提起民事诉讼或者尚未获得民事赔偿，起诉要求社会保险经办机构支付工伤保险待遇的，人民法院应予支持。这表明在工伤认定后，职工有权要求工伤保险基金支付包括工伤鉴定费用在内的相关工伤保险待遇。

2. 存在第三方侵权但未参加工伤保险

   • 费用承担：如果用人单位未依法为职工参加工伤保险，那么根据《工伤保险条例》第六十二条的规定，应由该用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。这意味着工伤鉴定费用也需由用人单位承担。因为用人单位有义务为职工缴纳工伤保险，未履行该义务导致职工无法享受工伤保险基金的待遇，所以相关费用应由用人单位自行负担。
   • 法律依据：同样依据《工伤保险条例》第六十二条，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。

3. 不存在第三方侵权（如职工自身操作失误导致单方事故）

   • 费用承担：在这种情况下，若职工已参加工伤保险，工伤鉴定费用由工伤保险基金支付；若未参加工伤保险，则由用人单位承担。原理与上述存在第三方侵权时的情形类似，只是不存在向第三方主张民事侵权赔偿的问题，职工仅能依据工伤保险关系来获得相应的待遇和费用支付。
   • 法律依据：对于已参保职工，依据工伤保险制度的相关规定，工伤保险基金承担工伤鉴定等费用；对于未参保职工，依据《工伤保险条例》第六十二条，由用人单位承担费用。

关键注意事项：

• 工伤认定前提：必须满足“上下班途中”+“非本人主要责任”两个核心要件，才能被认定为工伤，进而享受工伤保险待遇和确定工伤鉴定费用的承担主体。
• 时间限制：职工需在事故发生之日起1年内提出工伤认定申请，否则可能会影响工伤认定和后续费用的报销。
• 证据材料：在申请工伤认定和主张工伤鉴定费用时，需提供交通事故责任认定书、通勤路线证明等材料，以证明事故发生在上下班途中且非本人主要责任。

建议：

• 如果您遇到了上班途中交通事故工伤鉴定费用承担的问题，建议先收集好相关证据材料，如交通事故责任认定书、医疗证明等。
• 及时向用人单位和当地社会保险行政部门咨询和申请工伤认定，以确保您的权益得到保障。
• 在处理过程中，如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。