雇的电工从电线杆上摔下来，责任归属需根据具体情况来判断，一般可能涉及雇主责任、电工自身责任或第三方责任。以下是从不同角度进行的分析：
雇主责任：
- 法律依据：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，雇主对雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，应当承担赔偿责任。如果电工是在为雇主工作时从电线杆上摔下，且雇主未能提供必要的安全保障措施或存在其他过错，那么雇主可能需要承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：例如，如果雇主未提供安全带、安全帽等防护装备，或者未对电工进行必要的安全培训，导致电工在作业过程中发生意外，雇主应承担主要责任。
电工自身责任：
- 法律依据：虽然雇主可能承担一定责任，但如果电工自身存在过错，如未按照操作规程进行作业、未佩戴安全防护装备等，电工也可能需要承担部分责任。
- 具体情形：例如，电工明知自己不具备高空作业资格或未接受相关培训，仍擅自进行高空作业，导致摔下，此时电工应自行承担部分或全部责任。
第三方责任：
- 法律依据：如果电工的摔落是由于第三方的过错或故意行为导致的，如其他施工人员的误操作、设备故障等，那么第三方可能需要承担相应的赔偿责任。
- 具体情形：例如，如果电线杆因年久失修或存在设计缺陷而突然断裂，导致电工摔下，且该缺陷是由第三方（如电线杆的生产商或安装商）造成的，那么第三方应承担赔偿责任。
在处理此类事故时，建议采取以下步骤：
- 立即报警并寻求医疗救助：确保电工得到及时救治，并保留好相关医疗记录。
- 收集证据：包括现场照片、视频、证人证言等，以证明事故发生的经过和原因。
- 咨询专业律师：根据事故的具体情况，咨询专业律师以了解责任归属和赔偿途径。律师将能够根据相关法律法规和案例，为你提供专业的法律意见和帮助。
最后需要强调的是，每个案件的具体情况都有所不同，责任归属和赔偿金额也会因案件而异。因此，在处理此类事故时，务必保持冷静，及时寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到妥善维护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。