您好，关于您提出的“就业居住户口只有合同能迁出吗”的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，因为户口迁移涉及多个条件和所需材料。下面我将为您详细解答：

首先，户口迁移的基本原则是以合法稳定住所、合法稳定就业为基本条件。在就业居住的情况下，如果您想要迁移户口，通常需要满足一定的条件并提交相应的材料。

关于合同的作用：

• 合同（劳动或聘用合同）是证明您在就业地有合法稳定就业的重要材料之一。在多数情况下，它是申请户口迁移时必需的。

但仅有合同是否足够：

• 仅有合同可能并不足以完成户口迁移。根据不同地区的具体政策和要求，您可能还需要提供其他材料，如：
  1. 居民户口簿：证明您的户籍身份。
  2. 居民身份证：证明您的个人身份。
  3. 合法稳定住所资料：如果您选择落户合法稳定住所（含租赁），则需要提供相关证明，如房产证、租赁合同等。
  4. 单位集体户户口簿：如果您选择落户就业单位集体户，则需要提供单位集体户的户口簿。

迁移流程：

1. 您需要前往居住地派出所户籍窗口咨询并了解具体的户口迁移政策和所需材料。
2. 准备好所有所需材料后，提交给居住地派出所进行审核。
3. 材料齐全且符合政策要求的，派出所会上报县（市、区）公安局（分局）治安部门核准。
4. 核准通过后，通常会在10个工作日内办结户口迁移手续。

特殊情况：

• 如果您是跨省（自治区、直辖市）迁移户口，还需要按照特定的程序办理，包括向拟迁入地公安机关提出申请、获得《准予迁入证明》、向拟迁出地公安机关申请迁出户口并获得《户口迁移证》，最后凭相关证件到拟迁入地公安机关办理户口迁入登记。

综上所述，虽然合同是就业居住户口迁移中的重要材料之一，但仅有合同可能并不足以完成迁移。您还需要根据当地政策要求准备其他相关材料，并按照规定的流程进行办理。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。