核心结论：能否二次续约需分情况讨论，主要取决于原合同条款的具体约定、双方是否达成合意以及是否存在法定或约定解除情形。以下是具体分析：

1. 若合同明确约定“自动续约次数”或“续约期限上限”
   例如合同写明“首次合同期1年，期满后自动续约1次，每次续约1年”，则二次续约需满足两个条件：

   • 首次续约已按约定完成（即已履行第一次自动续约）；
     
   • 合同未禁止二次续约（如未写明“仅限一次续约”）。
     若合同未限制续约次数，但未明确约定二次续约规则，需结合双方实际履行情况判断：若首次续约后双方仍按原合同履行（如继续支付中介费、提供服务），可视为以实际行为同意二次续约；若一方明确反对，则可能无法自动续约。

2. 若合同未约定自动续约次数，但约定“期满后按原条件续约”
   此时需重点审查：

   • 续约通知义务：部分合同会要求一方在期满前书面通知是否续约，若未通知则视为不续约；
     
   • 单方终止权：若合同赋予一方在续约前随时终止的权利（如“任何一方可提前30天书面通知不续约”），则二次续约需双方重新确认；
     
   • 法定限制：根据《民法典》第734条，租赁合同等有特殊规定（如“租赁期限届满，承租人继续使用租赁物，出租人未提出异议的，原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期”），但中介合同通常不适用此类规则，需以合同约定为准。

3. 若一方在首次续约后明确反对二次续约
   即使合同有自动续约条款，若一方在首次续约期满前或期满时通过书面、邮件等方式明确表示“不再续约”，则二次续约无法成立。关键点：反对意见需及时、明确，且到达对方（如邮件需显示对方已读，书面通知需签收）。

实务建议：

• 审查合同原文：重点看“自动续约”条款是否写明次数、期限、终止条件；
  
• 留存履行证据：如续约后继续支付费用、接受服务的记录，证明双方实际同意续约；
  
• 提前沟通：若希望终止合同，建议在期满前30天书面通知对方，避免被认定为“默认续约”。
  

若有具体合同条款或履行情况需要分析，可直接将内容发给我，我会结合条款细节进一步解答。