护士私自收费1000元属于违法行为，可能涉及民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任，具体处理方式需结合其行为性质和后果综合判断。以下从不同角度展开分析：

1. 民事责任角度

• 患者有权要求返还费用：护士私自收费属于无权代理行为，患者可要求医院或护士个人返还1000元，并可主张因缴费产生的合理损失（如交通费、误工费等）。
• 医院可能承担连带责任：若护士行为被认定为职务行为（如利用工作便利收费），医院需先向患者赔偿，再向护士追偿；若医院存在管理过失（如未监督收费流程），可能承担部分赔偿责任。

2. 行政责任角度

• 卫生行政部门可处罚：根据《护士条例》第31条，护士私自收费可能被认定为“利用职务之便谋取不正当利益”，卫生行政部门可给予警告、暂停执业活动或吊销护士执业证书等处罚。
• 医院内部处分：医院有权依据规章制度对护士进行警告、罚款、解聘等处分，并需向卫生行政部门报告。

3. 刑事责任角度（需满足特定条件）

• 若构成职务侵占罪：若护士将收费据为己有且数额较大（通常6万元以上为起点），可能涉嫌职务侵占罪，但1000元一般不构成刑事犯罪，仅属治安违法。
• 若构成诈骗罪：若护士通过虚构事实（如谎称“必须私下缴费”）骗取患者钱财，可能涉嫌诈骗罪，但1000元通常按治安案件处理（拘留+罚款）。

4. 患者维权步骤建议

1. 固定证据：保存收费凭证（如收据、转账记录）、护士身份信息（工牌、姓名）、沟通记录（录音、聊天记录）等。
2. 向医院投诉：要求医院调查并书面答复，若医院推诿，可向当地卫健委举报。
3. 报警或起诉：若涉及诈骗或数额较大，可直接报警；若仅需返还费用，可向法院提起民事诉讼。

提示：具体处理需结合护士行为细节（如是否利用职务便利、是否多次作案等），建议携带证据材料进一步咨询，我将根据实际情况提供针对性方案。