您好，关于国家对于有害工种提前五年退休的具体法律法规，这主要涉及到我国对于特殊工种职工提前退休的政策规定。以下是我为您详细梳理的相关信息：

首先，这一政策主要依据的是国务院于1978年印发的《关于颁发〈国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法〉和〈国务院关于工人退休、退职的暂行办法〉的通知》（国发〔78〕104号）。该文件明确规定：“全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年的，应该退休。”这一规定为有害工种职工提前退休提供了明确的法律依据。

其次，原劳动部《关于加强提前退休工种审批工作的通知》（劳部发〔1993〕120号）也进一步明确了提前退休工种的审批程序和条件，要求各地劳动部门在办理提前退休工作时应严格把关，确保符合提前退休工种审批条件和审批程序的才予以办理。

此外，虽然近年来国家对于退休年龄政策有所调整，如《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》中规定了退休年龄的新规定，但同时也明确规范完善了特殊工种等提前退休政策。即从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，符合条件的仍然可以申请提前退休。

具体来说，对于有害工种职工而言，只要满足以下条件即可申请提前退休：一是从事的是国家规定的井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作；二是男年满55周岁、女年满45周岁；三是连续工龄满10年。

最后，需要提醒的是，虽然政策有明确规定，但在实际操作中，各地可能会根据具体情况制定一些实施细则或补充规定。因此，在申请提前退休时，建议您先咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关单位，了解具体的申请流程和所需材料。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。