关于“有行政处罚是否可以当辅警”的问题，这确实是一个涉及辅警职业资格与行政处罚影响的重要议题。以下是我为您提供的详细解答：

一、行政处罚对辅警职业资格的基本影响

首先，需要明确的是，行政处罚本身并不直接剥夺一个人成为辅警的资格。然而，行政处罚记录可能会成为辅警招聘、考核或晋升过程中的一个重要考量因素。公安机关在招聘辅警时，通常会对应聘者的背景进行严格审查，包括是否有违法犯罪记录或行政处罚记录等。

二、行政处罚可能带来的具体影响

1. 招聘阶段：

   • 在辅警招聘过程中，如果应聘者有行政处罚记录，这可能会成为招聘单位评估其品行、纪律性和职业操守的重要依据。一些严格的招聘单位可能会因此对应聘者产生疑虑，甚至拒绝录用。

2. 在职期间：

   • 对于已经在职的辅警，如果受到行政处罚，这可能会对其职业发展产生负面影响。如前所述，行政处罚可能增加晋升难度、影响薪资待遇、导致岗位调整等。

3. 社会声誉与公信力：

   • 行政处罚还可能损害辅警的社会声誉和公信力。辅警作为协助执法人员，其行为直接关联到执法队伍的整体形象。行政处罚记录可能让公众对辅警的执法能力和职业操守产生质疑，进而影响对整个执法队伍的信赖感。

三、不同情况下的差异

需要注意的是，行政处罚对辅警的具体影响程度并非一成不变，而是会受到多种因素的影响，包括处罚类型、处罚原因以及处罚后的表现等。例如，一些轻微的行政处罚（如交通违规罚款）可能对辅警的职业影响相对较小；而一些严重的行政处罚（如涉及道德败坏或违法犯罪的处罚）则可能对辅警的职业资格产生根本性影响。

四、建议与措施

1. 如实告知：

   • 如果您有行政处罚记录并希望成为辅警，建议在应聘时如实告知招聘单位。隐瞒或虚假陈述可能会在未来被发现时导致更严重的后果。

2. 积极表现：

   • 如果您已经是在职辅警并受到了行政处罚，建议积极采取措施改善自己的表现。通过努力工作、遵守纪律、积极参与培训等方式来展示自己的改变和进步，以减轻处罚带来的不良影响。

3. 咨询专业人士：

   • 如果您对行政处罚对辅警职业资格的具体影响存在疑问或担忧，建议咨询相关部门或专业人士的意见。他们可以根据您的具体情况提供更详细、更准确的解答和建议。

综上所述，有行政处罚并不直接剥夺一个人成为辅警的资格，但可能会对其招聘、考核和晋升等过程产生负面影响。因此，建议您在应聘或在职期间保持诚实、积极表现，并咨询专业人士的意见以更好地了解自己的权利和义务。