提职送礼是否构成贿赂罪（行贿罪），需根据具体情况综合判断，并非一概而论。以下是从不同角度对这一问题的详细分析：
一、行贿罪的基本构成要件
行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员（包括集体经济组织工作人员或其他从事公务的人员）以财物的行为。其构成要件主要包括：
- 主观目的：送礼人必须具有谋取不正当利益的意图，如违规提拔、调整职务等。
- 客观行为：实际给予了国家工作人员财物，这些财物可以是金钱、物品、财产性利益等。
- 数额与情节：送礼行为达到一定的数额标准，或者情节严重的，如多次送礼、向多人行贿等，都可能构成行贿罪。
二、提职送礼可能构成行贿罪的情况
以谋取不正当利益为目的：
- 如果送礼的目的是为了获得不正当的职务提升机会，如排挤更有能力或更符合条件的人，或者通过不正当手段影响职务提拔的决策过程，则可能构成行贿罪。
数额达到或超过标准：
- 根据相关司法解释，行贿数额在三万元以上的，应当追究刑事责任。若行贿数额在一万元以上不满三万元，但具有向三人以上行贿、将违法所得用于行贿等特定情形的，也可能构成行贿罪。因此，如果提职送礼的金额达到或超过这些标准，就可能构成行贿罪。
送礼对象为国家工作人员：
- 行贿罪的对象必须是国家工作人员，包括在国有单位中从事公务的人员以及受国有单位委派到非国有单位中从事公务的人员等。如果送礼的对象不是国家工作人员，则可能不构成行贿罪，但可能涉嫌其他犯罪，如对非国家工作人员行贿罪。
三、提职送礼不构成行贿罪的情况
正常人情往来：
- 如果送礼仅是基于亲情、友情等关系，在传统节日、婚丧嫁娶等场合，出于增进感情、表达祝福等目的而送的礼品，且礼品价值在合理范围内，没有请托对方利用职务便利为自己谋取不正当利益的意图，则通常不构成行贿罪。例如，春节期间给领导送一些价值不高的家乡特产，纯粹是表示节日问候。
谋取正当利益：
- 如果送礼只是为了谋取合法、正当的利益，如通过正常程序参与职务提拔的竞争，为了让领导了解自己的工作能力和业绩而送的礼品，且未采用不正当手段，一般不构成行贿罪。但需要注意的是，“正当利益”与“不正当利益”的界定需结合具体案件事实判断，有时可能存在争议。
四、司法实践中的复杂性
在司法实践中，对于提职送礼行为是否构成行贿罪的认定较为复杂。除了考虑上述条件外，还需要综合考虑送礼的金额、次数、场合、双方的关系以及行为对职务行为的实际影响等多种因素。同时，不同地区和不同案件的具体情况也可能会有所差异。
五、建议与风险提示
增强法律意识：
- 无论是送礼者还是收礼者，都应增强法律意识，了解行贿罪的法律后果，避免触犯法律红线。
谨慎行事：
- 在涉及职务提拔等敏感问题时，应谨慎处理礼品赠送问题，避免因无知或疏忽而触犯法律。
咨询专业律师：
- 如果你对提职送礼行为是否构成行贿罪存在疑问或担忧，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况和当地司法实践，为你提供准确的法律意见和风险提示。
总之，提职送礼是否构成行贿罪需根据具体情况综合判断。在日常生活中，我们应遵守法律法规和职业道德规范，通过正当途径争取职务提升机会，避免触碰法律红线。