签了保密协议，公司有违法行为时，你仍然有权依法举报。保密协议不能成为掩盖违法行为或阻止合法举报的屏障，法律鼓励和保护公民对违法行为的举报权利。以下从多个角度对此问题进行详细分析：

1. 保密协议的本质与范围：

   • 保密协议主要是对特定的商业秘密、敏感信息等进行保密约束，旨在保护这些信息不被非法泄露。其约束力主要限于协议约定的保密内容范围内，并不涉及对违法行为的举报权利。
   • 保密协议不能对抗法律赋予公民、员工等依法举报违法犯罪行为的权利。这是法律对公民基本权利的保护，也是维护社会公平正义的重要体现。

2. 举报权利的法律依据与重要性：

   • 法律明确赋予公民、员工等举报违法犯罪行为的权利。例如，《刑事诉讼法》等相关法律规定，任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
   • 举报违法行为是维护社会公平正义、打击违法违规行为的重要手段。当涉及到贪污受贿、商业欺诈、危害公共安全、侵犯劳动者合法权益等严重违法违规行为时，举报人不仅有权利，而且有义务向相关部门反映情况。

3. 保密协议与举报权利的冲突与协调：

   • 在实际操作中，保密协议与举报权利可能产生冲突。但法律优先保护的是公民的举报权利和社会公共利益。因此，即使签有保密协议，若公司存在违法行为，你依然可以向相关部门进行举报，且不会因保密协议而受到限制。
   • 举报时，你应确保举报内容基于事实，真实可靠，并在合理合法的框架内进行。同时，尽量提供确凿的证据来支持举报，以提高举报的可信度和成功率。

4. 举报的法律支持与保护：

   • 法律鼓励和保护公民的举报权利，特别是涉及公共利益、国家安全或严重违法行为的举报。举报人在依法举报的过程中，其合法权益受到法律的保护。
   • 任何单位或个人不得因举报而对你进行打击报复。如果因举报而遭受不公正待遇或报复，你可以依法维护自己的合法权益。

建议：

• 在举报前，你可以先咨询我，了解具体的法律程序和注意事项，以确保举报行为符合法律要求，并最大程度地保护自己的合法权益。
• 举报时，务必保持冷静和理性，确保举报内容的真实性和准确性。避免因为情绪激动或误解而做出不实的举报。

综上所述，签了保密协议并不影响你依法举报公司违法行为的权利。在发现公司存在违法行为时，你应勇敢站出来，依法向有关部门进行举报，以维护社会公平正义和法律的尊严。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。