公司董事的指定与选举问题，需结合公司类型及公司章程的具体规定来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：

1. 有限责任公司董事的产生方式：

   • 选举产生：在有限责任公司中，董事通常由股东会选举产生。这是最常见且基本的方式，体现了股东对公司管理层的直接控制权。股东会根据其持股比例行使表决权，选举出符合公司章程规定的董事人数。
   • 指定产生的例外情况：虽然选举是主流，但在某些特定情况下，如公司章程另有规定，或者股东之间达成特别协议，也可能存在指定董事的情况。不过，这种指定通常需要得到股东会的认可或符合公司章程的特别规定，并非随意指定。

2. 股份有限公司董事的产生方式：

   • 选举产生为主：股份有限公司的董事同样主要由股东大会选举产生。股东大会是公司的最高权力机构，其选举产生的董事组成董事会，负责公司的日常经营管理。
   • 职工代表董事的特殊规定：对于股份有限公司中的职工代表董事，他们是由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生的。这体现了职工在公司治理中的参与权。
   • 指定产生的限制：在股份有限公司中，除非公司章程有特别规定，否则一般不允许随意指定董事。即使存在指定的情况，也需要符合法律法规和公司章程的规定，并经过相应的程序。

3. 公司章程的特别规定：

   • 公司章程的优先性：无论是有限责任公司还是股份有限公司，公司章程都是公司治理的重要依据。如果公司章程对董事的产生方式有特别规定，如允许指定董事或规定了特定的选举程序，那么应当优先遵循公司章程的规定。
   • 章程修改的程序性：如果公司希望修改董事的产生方式，如从选举改为指定或反之，需要按照公司章程规定的程序进行修改。这通常涉及股东会或股东大会的决议，并可能需要满足一定的表决权比例要求。

4. 法律后果与风险提示：

   • 合法性要求：无论采用哪种方式产生董事，都必须确保符合法律法规和公司章程的规定。否则，可能面临法律纠纷和行政处罚等风险。
   • 治理效率与稳定性：选举产生的董事通常更能代表股东的利益，但也可能因选举过程复杂而影响治理效率。指定产生的董事虽然可能更快捷，但可能缺乏广泛的股东基础和支持。因此，在选择董事产生方式时，需要综合考虑公司的治理效率、稳定性和股东利益等因素。

建议：在实际操作中，公司应根据自身类型、规模和治理需求等因素，合理选择董事的产生方式，并在公司章程中明确规定。如果公司希望采用指定董事的方式，建议咨询专业律师或法律顾问，确保符合法律法规和公司章程的规定，并避免潜在的法律风险。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。