要证明当年通过手写签名领取工资的情况，确实需要一些策略和证据收集，核心思路是通过其他辅助证据来间接证明工资流水及收入情况。以下是几种可行的方向和建议：

1. 寻找当时的书面记录
   尽管是手写签名领工资，但很多单位会有内部的工资发放记录表或台账，上面会详细记录每位员工的工资数额、发放时间及领取人签名。你可以尝试联系原单位的人事或财务部门，看是否能获取这些历史记录的复印件或扫描件。这些记录是证明你工资流水最直接且有力的证据。

2. 收集同事的证言
   如果有同事也经历了相同的工资发放方式，并且他们愿意为你作证，那么他们的证言也可以作为辅助证据。同事的证言可以描述当时的工资发放流程、你的工资水平等信息，有助于增强你主张的可信度。

3. 利用银行交易记录（如有）
   如果当时有部分工资是通过银行转账发放的，那么银行交易记录就是非常有力的证据。即使大部分工资是现金领取，但只要有部分转账记录，也能间接证明你的收入情况。你可以向银行申请打印出当时的交易明细，作为证明材料。

4. 查找税务申报记录
   根据税法规定，单位在发放工资时需要代扣代缴个人所得税。因此，你可以尝试通过税务部门查询自己当年的纳税记录，这些记录会显示你的应税收入情况，从而间接证明你的工资水平。

5. 其他辅助证据
   除了上述证据外，你还可以尝试收集其他与工资相关的辅助证据，如工作证、劳动合同、社保缴纳记录等。这些证据虽然不能直接证明工资流水，但可以证明你与单位之间的劳动关系及工作时间，为你的主张提供背景支持。

在收集证据的过程中，建议你尽量保持证据的完整性和真实性。如果遇到困难或不确定如何操作，可以随时向我咨询，我会根据你的具体情况提供更详细的法律建议。