如果故意砸伤导致工伤认定失败，你可以从以下几个方面来考虑和应对：
重新审视工伤认定条件与事实依据：
- 工伤认定通常要求伤害是在工作时间、工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。若你的情况被认定为“故意砸伤”，这很可能与工伤认定的基本条件相悖，因为故意行为通常不被视为工作原因导致的伤害。
- 你需要仔细回顾事件经过，确认是否存在误解或误判。例如，是否有可能是在工作过程中因疏忽或意外导致的伤害，而非故意行为。如果存在这样的可能性，你可以收集相关证据（如现场监控、同事证言等）来支持你的观点，并尝试重新申请工伤认定。
考虑非工伤途径的赔偿：
- 如果工伤认定确实无法成功，你还可以考虑通过其他途径寻求赔偿。例如，如果砸伤行为是由他人故意造成的，你可以考虑提起民事诉讼，要求侵权人承担赔偿责任。
- 在民事诉讼中，你需要证明侵权人的故意行为、你的伤害结果以及两者之间的因果关系。如果能够成功证明这些要素，你有可能获得相应的赔偿，包括医疗费、误工费、残疾赔偿金等。
了解并利用相关法律法规：
- 除了工伤认定和民事诉讼外，你还可以了解是否有其他相关的法律法规可以为你提供帮助。例如，如果砸伤行为涉及违法犯罪，你可以向公安机关报案，要求追究侵权人的刑事责任。
- 同时，你也可以咨询当地劳动保障部门或法律援助机构，了解是否有其他救助或补偿机制可以为你提供支持。
准备充分的证据材料：
- 无论你选择哪种途径来寻求赔偿或救助，准备充分的证据材料都是至关重要的。这包括但不限于医疗记录、现场照片、监控视频、同事证言等。
- 这些证据将有助于证明你的伤害情况、事件经过以及侵权人的责任，从而增加你获得赔偿或救助的可能性。
寻求专业法律帮助：
- 如果你对工伤认定、民事诉讼或其他法律途径感到困惑或无助，我建议你寻求专业的法律帮助。作为一名专注于劳动纠纷领域的律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。
最后，我想强调的是，面对故意砸伤导致工伤认定失败的情况，你需要保持冷静和理性，仔细分析事件经过和法律法规，选择最适合自己的途径来寻求赔偿或救助。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。