风险告知卡的内容通常包括但不限于以下几个方面：

1. 风险名称：明确标识出所告知的风险的具体名称，如“高处坠落风险”、“机械伤害风险”等。
2. 风险等级：根据风险的严重程度和发生可能性，对风险进行分级，如“重大风险”、“较大风险”、“一般风险”等。
3. 风险描述：详细描述风险的具体情况，包括风险产生的条件、可能导致的后果等。
4. 防范措施：针对识别出的风险，提出具体的防范措施和建议，以降低风险发生的可能性和减轻后果的严重程度。
5. 应急处理：在风险发生时，应采取的紧急处理措施和步骤，以最大限度地减少损失和伤害。
6. 责任部门/人员：明确负责该风险管理和防范的部门或人员，以便在需要时能够及时联系和协调。

关于风险告知卡内容的法律法规依据及规范条款，虽然直接针对“风险告知卡”的具体条款可能并不常见，但相关法律法规对风险告知、安全警示等方面有明确要求，这些要求可以视为风险告知卡内容制定的法律依据。以下是一些相关的法律法规依据及规范条款：

1. 《中华人民共和国安全生产法》：

   • 第三十二条：生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。这一条款要求生产经营单位对存在风险的地方进行警示，风险告知卡可以视为一种安全警示标志的形式。
   • 第四十四条：生产经营单位应当教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。这一条款明确了生产经营单位有义务向从业人员告知风险，风险告知卡是履行这一义务的有效方式。

2. 《中华人民共和国职业病防治法》：

   • 第二十二条：用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。虽然这一条款主要关注职业病防护，但其中也隐含了用人单位需要告知劳动者职业病危害及防护措施的要求，风险告知卡可以包含这些信息。
   • 第二十四条：产生职业病危害的用人单位，应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素检测结果。对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在其醒目位置，设置警示标识和中文警示说明。警示说明应当载明产生职业病危害的种类、后果、预防以及应急救治措施等内容。这一条款明确要求用人单位在产生职业病危害的作业岗位设置警示标识和中文警示说明，风险告知卡可以视为一种具体的警示说明形式。

3. 相关行业标准或地方性法规：

   • 除了国家层面的法律法规外，不同行业或地区可能还有具体的行业标准或地方性法规对风险告知卡的内容、形式等提出更具体的要求。因此，在制定风险告知卡时，还需要参考并遵守这些具体的规定。

建议：在实际操作中，风险告知卡的具体内容应根据所在行业、地区以及具体风险情况来制定，并确保符合相关法律法规的要求。同时，风险告知卡应定期更新，以反映最新的风险情况和防范措施。如有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询。