《中华人民共和国工会法》是由全国人民代表大会常务委员会制定和修改的。以下是对这一问题的详细解释：

1. 立法主体：

   • 根据我国宪法的规定，全国人民代表大会及其常务委员会行使国家立法权。其中，全国人民代表大会负责制定和修改刑事、民事、国家机构的和其他的基本法律；而全国人民代表大会常务委员会则负责制定和修改除应当由全国人民代表大会制定的法律以外的其他法律。
   • 《中华人民共和国工会法》作为调整工会组织、工会活动以及工会与用人单位、职工之间关系的重要法律，其制定和修改权归属于全国人民代表大会常务委员会。

2. 立法程序：

   • 工会法的制定和修改通常遵循严格的立法程序，包括提出法律草案、审议法律草案、表决通过法律草案以及公布法律等步骤。
   • 在这个过程中，全国人民代表大会常务委员会会广泛听取各方面的意见和建议，确保工会法的制定和修改能够充分反映广大职工和工会组织的意愿和要求。

3. 法律意义：

   • 工会法作为保障职工权益、促进劳动关系和谐稳定的重要法律，其制定和修改对于维护职工的合法权益、促进经济社会发展具有重要意义。
   • 通过工会法的制定和修改，可以明确工会的地位、职责和权利，规范工会活动，保障工会依法独立自主地开展工作，从而更好地维护职工的合法权益。

如果您对工会法或其他劳动法律方面的问题有进一步的疑问或需要咨询，请随时向我提问。作为专业律师，我专注于劳动纠纷等领域，能够为您提供全面、准确的法律解答和建议。