结论：公司贷款要求您和客户经理拍照这一要求是否合理合法，需分情况讨论，具体如下：
若拍照用于正常业务留档或身份核实
如果公司明确说明拍照目的是为了留存业务办理过程中的影像资料（例如确认贷款申请人身份、记录面谈过程等），且该要求符合公司内部合规流程或监管要求（如银行贷款业务中需留存面签记录），则属于合理要求。
建议：您可要求公司出具书面说明，明确拍照用途、保存方式及期限，并确认照片不会用于其他无关场景。若公司拒绝说明或用途存疑，您有权拒绝配合。
若拍照涉及个人隐私或超出必要范围
如果公司要求拍照的内容与贷款业务无关（例如要求拍摄家庭环境、个人生活场景等），或未明确告知照片用途、保存方式，甚至可能将照片用于宣传、转售等商业用途，则可能侵犯您的隐私权或肖像权。
法律依据：根据《民法典》第1019条，未经肖像权人同意，不得制作、使用、公开肖像权人的肖像；第1032条明确禁止侵害他人隐私权。
建议：您可明确拒绝并要求公司停止该要求，同时保留书面或录音证据。若公司因此拒绝办理贷款，您可向银保监会（针对银行）或当地金融监管部门投诉，或通过法律途径主张权利。
若公司以拍照作为贷款审批的强制性条件
如果公司未在贷款合同或相关协议中明确约定拍照为必要条件，却在办理过程中临时增加该要求，并暗示不配合将影响贷款审批，可能涉嫌违规操作。
建议：您可要求公司出示相关规章制度或监管文件，证明拍照的必要性。若无法提供，您有权拒绝并要求公司按原流程办理贷款。若公司因此刁难，您可向当地金融消费者权益保护机构投诉。
总结：您需根据拍照的具体用途、公司说明及合同约定判断该要求是否合理。若存疑，务必要求公司书面说明用途并保留证据，避免个人权益受损。如有进一步疑问，可直接向我咨询具体场景下的应对策略。