精神残疾二级的人是否可以当老板，需根据其具体的民事行为能力状况及公司角色的选择来综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、民事行为能力是关键
无民事行为能力：
- 若经法定程序认定，精神残疾二级患者不能辨认自己的行为，则被视为无民事行为能力人。依据《中华人民共和国民法典》，此类人士实施的民事法律行为无效。因此，他们无法独立开设公司或担任任何需要民事行为能力的公司职务，包括老板这一角色。
限制民事行为能力：
- 对于不能完全辨认自己行为的精神残疾二级患者，他们被归类为限制民事行为能力人。这类人可以独立进行纯获利益的民事法律行为或与其智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。然而，开公司及参与复杂商业活动通常超出其能力范围，故一般不能独立进行。但在特定情况下，如其法定代理人代为处理相关事宜，并满足公司设立的其他法定条件，理论上有可能成功设立公司，但实际操作中难度较大，且需承担相应法律风险。
二、公司角色的具体分析
作为法定代表人（老板角色的一种体现）：
- 法定代表人需承担重要法律责任和义务，包括签署合同、参与诉讼等。鉴于这些职责的复杂性，通常要求法定代表人具备完全民事行为能力。因此，未经特别程序确认其为完全民事行为能力人的精神残疾二级患者，一般不宜担任此职，即难以以老板身份直接管理公司。
作为股东（老板角色的另一种体现，通过出资成为公司所有者）：
- 股东的主要职责是出资，并不直接参与公司管理。在大多数情况下，只要公司章程未设特别限制，且没有其他法律障碍，精神残疾二级患者可以作为股东参与公司的设立，即可以通过出资成为公司的老板之一（股东）。但为确保合法合规，建议在操作前咨询专业医疗机构和律师意见，以评估其民事行为能力状况及可能面临的法律风险。
三、实际操作建议
进行民事行为能力评估：
- 在考虑精神残疾二级患者是否可以当老板之前，应首先由专业的医疗机构或劳动能力鉴定机构对其进行民事行为能力评估。这是判断其是否具备开设公司或担任公司职务能力的基础。
咨询专业律师意见：
- 在评估结果出来后，应咨询专业律师意见，以了解具体法律要求和可能面临的法律风险。律师可以根据患者的具体情况和公司设立的要求，提供针对性的法律建议和指导。
考虑公司设立和运营的实际情况：
- 即使精神残疾二级患者具备开设公司或担任公司职务的能力，也应考虑公司设立和运营的实际情况。例如，公司是否需要复杂的商业决策、是否需要频繁签署合同等。这些因素都可能影响患者是否适合担任老板角色。
总结来说，精神残疾二级的人是否可以当老板，需根据其民事行为能力状况及公司角色的选择来综合判断。在实际操作中，应充分考虑患者的实际情况和法律要求，必要时寻求专业法律支持，以确保所有行为的合法性和有效性。如果您或您身边的人有此类需求，可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供针对性的法律建议。