要确定工伤认定是否已经下来，您可以按照以下步骤进行了解和确认：

一、了解工伤认定的基本流程

首先，您需要了解工伤认定的基本流程。一般来说，工伤认定包括申请、受理、审核、决定和送达等环节。在您或您的单位提交了完整的工伤认定申请材料后，社会保险行政部门会进行受理，并在一定时限内作出工伤认定的决定。

二、关注工伤认定的时限

根据《工伤保险条例》及相关规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出决定。这个时限是从受理申请之日开始计算的，如果申请材料不完整，需要从材料补齐之日起开始计算。

三、确认工伤认定决定的送达

社会保险行政部门在作出工伤认定决定后，会在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达给您（或者您的近亲属）和您所在的用人单位，并抄送社会保险经办机构。因此，您可以通过查看是否收到了这份决定书来确认工伤认定是否已经下来。

四、主动查询工伤认定进度

如果您在规定的时限内没有收到工伤认定决定书，或者想要了解工伤认定的具体进度，您可以主动联系社会保险行政部门进行查询。他们通常会提供查询服务，您可以提供自己的身份信息和工伤认定申请的相关信息，以便他们能够快速准确地为您查询。

五、处理工伤认定争议

如果您对工伤认定决定不服，或者认为社会保险行政部门在工伤认定过程中存在违法行为，您可以根据《工伤保险条例》第五十五条的规定，依法申请行政复议或者向人民法院提起行政诉讼。

六、特殊情况下的工伤认定

1. 未签订劳动合同：如果您没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系，您仍然可以申请工伤认定。人力资源社会保障部门会参照工资支付凭证、工作证、招工登记表等证据来确定事实劳动关系。

2. 单位不申请工伤认定：如果您的单位没有在规定时限内为您申请工伤认定，您或者您的近亲属、工会组织可以在1年内直接提出工伤认定申请。

3. 需要工友证明：在实践中，当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门可能会需要工友的证明材料来辅助认定。如果您能主动提供工友的相关证明材料，可能会加快工伤认定的进程。

综上所述，要确定工伤认定是否已经下来，您可以通过关注工伤认定的时限、确认工伤认定决定的送达、主动查询工伤认定进度以及处理工伤认定争议等方式来进行了解和确认。希望这些信息能够对您有所帮助。