针对您提出的“老公隐瞒工资还不上交”的问题，这主要涉及到夫妻财产管理和法律权益保护两个方面，以下是从不同角度给出的分析和建议：

1. 夫妻财产的法律性质：

   • 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产，除另有约定外，应归夫妻共同所有。这意味着，无论工资是由哪一方赚取，都应视为夫妻共同财产。
   • 隐瞒工资收入，实际上是对夫妻共同财产的一种隐瞒和侵占，这违反了夫妻间的诚实信用原则。

2. 工资不上交的法律后果：

   • 如果老公隐瞒工资并不上交，这并不直接构成违法行为，但从道德和家庭责任的角度来看，这是不恰当的。
   • 如果这种行为导致了家庭经济困难或影响了夫妻关系的和谐，妻子有权要求老公公开工资收入，并共同管理家庭财产。
   • 在极端情况下，如果老公的隐瞒行为导致了夫妻感情的彻底破裂，妻子在提起离婚诉讼时，可以要求法院对夫妻共同财产进行分割，并可能因老公的过错行为而获得更多的财产份额。

3. 解决建议：

   • 沟通协商：首先，建议妻子与老公进行坦诚的沟通，了解他隐瞒工资的原因，并表达自己的担忧和期望。通过协商，双方可以达成一个关于工资管理和家庭财产分配的共识。
   • 签订财产协议：如果沟通无果，或者老公坚持隐瞒工资，妻子可以考虑与老公签订一份财产协议，明确双方在婚姻关系存续期间所得财产的归属和管理方式。这样可以在法律上保障妻子的权益。
   • 寻求法律帮助：如果老公的隐瞒行为严重影响了家庭生活和夫妻关系，妻子可以寻求法律帮助，咨询专业律师（如我，储英芳律师，专注于医疗事故赔偿、工伤赔偿领域，但同样具备处理此类家庭法律问题的能力），了解自己的法律权益和可能的救济途径。在必要时，妻子可以向法院提起诉讼，要求老公公开工资收入并共同管理家庭财产。

4. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，妻子应保持冷静和理性，避免情绪化的行为导致问题进一步恶化。
   • 妻子应收集并保存好与老公工资收入相关的证据，如工资条、银行流水等，以便在需要时提供证明。
   • 如果妻子决定寻求法律帮助或提起诉讼，应提前了解相关法律程序和可能的结果，做好充分的准备。

总结来说，老公隐瞒工资并不上交是一个涉及夫妻财产管理和法律权益保护的问题。妻子应通过沟通协商、签订财产协议或寻求法律帮助等方式来维护自己的权益。如果您在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。