您好，关于您提出的“病假诊断书没有盖章是否有效”的问题，我可以给您一个详细且清晰的解答。

首先，我们需要明确的是，病假诊断书作为员工因病需要休息的证明，其真实性和有效性对于员工和用人单位来说都是至关重要的。一般来说，一份有效的病假诊断书应该包含以下几个要素：医生的签名、医院的盖章、诊断结果以及建议的休息时间等。

其中，医院的盖章是病假诊断书有效性的重要保障。盖章不仅代表了医院对诊断结果的认可，也是对员工病情真实性的确认。如果病假诊断书上没有医院的盖章，那么这份诊断书的真实性和有效性就可能会受到质疑。

具体来说，如果病假诊断书没有盖章，用人单位在审核时可能会认为这份诊断书来源不明，无法证明员工患病就诊的事实。在这种情况下，用人单位有权拒绝批准员工的病假申请，甚至可能会对员工进行相应的处理，比如按照旷工处理等。

此外，我还想提醒您的是，除了盖章之外，病假诊断书还需要包含其他完整的信息，比如挂号单、病历记录、医疗费发票、检查单等一系列证明，以形成完整的就诊记录。这些信息都是证明员工病情真实性和必要性的重要依据。

因此，我建议您在申请病假时，一定要确保病假诊断书上有医院的盖章，并且包含其他完整的信息。如果因为特殊原因无法获得盖章的诊断书，您可以及时与医院沟通，了解具体的原因和解决方案，或者考虑通过其他合法途径来证明您的病情和需要休息的事实。

希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。