关于无期限租赁合同的有效期问题，结论前置如下：

1. 严格来说，不存在真正意义上的“无期限”租赁合同。根据《中华人民共和国民法典》第七百零五条的规定，租赁期限不得超过二十年。超过二十年的，超过部分无效。因此，即使合同中未明确约定租赁期限，或约定为“无期限”，该合同在法律上也会被视为不定期租赁合同，且其最长有效期限仍受二十年限制。

2. 不定期租赁合同的产生与解除：

   • 产生情形：若租赁合同未约定租赁期限，或约定不明确且无法通过协商补充确定，亦或租赁期限届满后承租人继续使用租赁物而出租人未提出异议的，均视为不定期租赁。
   • 解除规则：对于不定期租赁，双方当事人均有权随时解除合同。但为确保合同稳定性和对方合法权益，解除合同的一方应在合理期限之前通知对方。

详细分析：

• 法律对租赁期限的限制：

  • 《民法典》第七百零五条明确规定了租赁期限的上限为二十年。这一规定旨在保护租赁双方的合法权益，避免因过长的租赁期限而可能带来的不确定性和风险。它确保了双方在相对合理的时间内能够重新评估和调整租赁关系，从而适应市场变化和各自的需求变化。

• 无期限租赁合同的法律后果：

  • 若合同中未明确约定租赁期限，或约定为“无期限”，该合同在法律上将被视为不定期租赁合同。此时，双方均有权随时解除合同，但需提前在合理期限内通知对方。这种灵活性虽然为双方提供了便利，但也增加了合同的不确定性。

• 实际操作建议：

  • 明确约定租赁期限：在签订租赁合同时，双方应尽可能明确约定租赁期限，以避免产生不必要的纠纷。若希望租赁关系长期稳定，可约定较长的租赁期限（但不得超过二十年），并在合同中明确续订的条件和程序。
  • 注意合同续订的限制：若租赁期限届满后双方有意续租，应及时协商并签订新的租赁合同。但需注意，续订后的总租赁期限自续订之日起仍不得超过二十年。
  • 及时行使解除权：对于不定期租赁合同，若一方希望解除合同，应在合理期限之前通知对方，以便对方有足够的时间做出相应安排。这有助于减少因合同解除而可能给对方带来的损失。

举例说明：

假设甲和乙签订了一份租赁合同，但合同中未明确约定租赁期限。根据法律规定，该合同将被视为不定期租赁合同。若甲希望继续租赁该房屋，而乙未提出异议，则原租赁合同继续有效，但租赁期限为不定期。此时，甲或乙均有权随时解除合同，但需提前在合理期限内通知对方。若甲希望长期租赁该房屋，可与乙协商签订一份新的租赁合同，并明确约定租赁期限（但不得超过二十年）。

总结与建议：

无期限租赁合同在法律上并不存在真正意义上的“无期限”。根据法律规定，租赁期限不得超过二十年。对于未约定或约定不明确的租赁期限，以及租赁期限届满后继续使用但未提出异议的情况，均视为不定期租赁。因此，在签订租赁合同时，双方应尽可能明确约定租赁期限，并遵守相关法律规定。若遇到相关法律问题或疑问，可直接向我咨询，我将为你提供专业的法律意见和帮助。