关于探亲假的规定，主要针对归侨、侨眷职工出境探亲的情况，以下是一些详细的规定：

一、探亲对象

归侨、侨眷职工出境探亲，主要可以探望的亲属包括配偶和父母。

二、假期规定

1. 探望配偶：

   • 如果4年以上（含4年）没有探望过配偶，那么可以给予半年的假期。
   • 如果不足4年，每年则给予一个月的假期。

2. 探望父母：

   • 对于未婚的归侨、侨眷职工：
     • 4年以上（含4年）没有探望过父母，给予4个月的假期。
     • 3年未探望，给予70天的假期。
     • 2年未探望，给予45天的假期。
     • 1年未探望，给予20天的假期。
   • 对于已婚的归侨、侨眷职工：
     • 每4年给予一次假期，假期为40天，且不予累计。

3. 归侨职工第一次出境探亲：

   • 如果归侨职工回国参加工作10年以上，且以往没有出境探亲或因私出境，也没有在内地会见从国外或港澳回来的配偶或父母，那么可以给予半年的假期。

三、特殊情况下的规定

1. 因故不能出境探亲：

   • 归侨、侨眷职工因故不能出境探亲，可以在国内会见国外回来的配偶或父母。
   • 会见国外回来的配偶，每年给予30天的假期。
   • 会见国外回来的父母，未婚的归侨、侨眷职工每年给予20天的假期，已婚的则每4年给予20天的假期。

2. 既不能出国探亲，配偶或父母也不能回国会亲：

   • 在这种情况下，归侨、侨眷职工可以改探国内的抚养人、配偶的父母，或者改为会见国外回来会亲的同胞兄弟姐妹。
   • 对于未婚的归侨、侨眷职工，每年给予20天的假期。
   • 对于已婚的归侨、侨眷职工，每4年给予20天的假期。

四、其他相关规定

1. 探亲假的计算：

   • 与亲人团聚的时间包括了公休假和法定假，并按实际需要给予路程假。

2. 探亲路费的计算：

   • 出境探望配偶或未婚职工探望父母，可以报销境内段（从工作单位到出境口岸）的往返路费。
   • 已婚职工探望父母，其境内段往返路费在本人工资30%以内的由本人自理，超过部分由所在单位负担；境外路费自理。
   • 国内会亲的路费，按职工所在地至第一次见面地点的路程计算。

3. 工资待遇：

   • 出境探亲假期内，工资待遇与国内职工探亲待遇相同。

4. 境外医疗费：

   • 出境探亲在境外的医疗费自理。

5. 假期延长：

   • 出境探亲假期一般不得续假。由于特殊情况不能按期返回原单位，应申请事假，经批准的事假待遇按国内职工事假的规定办理。

希望这些详细的规定能够帮助您更好地了解探亲假的相关政策。如果您还有其他问题或需要进一步的解释，请随时告诉我。