结论：去上班的路上骑电车和别人碰车，是否算工伤需根据具体情况判断，核心在于是否满足“非本人主要责任的交通事故”这一条件。以下是对此问题的详细分析：
一、一般原则：非主要责任交通事故可认定为工伤
根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一规定明确了工伤认定的核心条件：
- 时间要求：事故发生在上下班途中，包括合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线。
- 事故性质：必须是交通事故或特定交通工具（如城市轨道交通、客运轮渡、火车）造成的事故。
- 责任划分：职工本人不承担主要责任或全部责任。
二、骑电车与他人碰车的具体分析
交通事故且非主要责任：
- 如果骑电车与他人碰车被交警部门定性为交通事故，并且你在事故中不承担主要责任或全部责任（如同等责任、次要责任或无责），那么这种情况有可能被认定为工伤。
- 此时，你需要提供交警部门出具的事故责任认定书作为证据，以证明你在事故中的责任情况。
责任划分不明确或存在争议：
- 如果事故责任划分不明确，或者存在争议（如双方对事故责任有不同看法，且没有明确的证据支持），那么工伤认定可能会面临困难。
- 在这种情况下，你可能需要收集其他证据（如现场照片、目击者证言、医疗记录等）来支持你的工伤认定申请。
特殊工作性质与路线：
- 对于某些特殊工作性质的人员，如外卖员、快递员等，如果其受伤发生在执行工作任务的过程中（如送餐、送货途中），且符合工伤认定的其他条件（如在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地等合理路线的上下班途中），也有可能被认定为工伤。
- 但这需要根据具体情况进行判断，并可能需要提供额外的证据来支持工伤认定申请。
三、申请工伤认定的流程和注意事项
- 及时报告：发生事故后，应及时向用人单位报告，并尽快就医治疗。
- 收集证据：保留好相关证据，如医疗记录、交警部门的责任认定书、现场照片、目击者证言等。
- 提交申请：在事故发生之日起一年内，向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请材料应包括工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
- 配合调查：社会保险行政部门受理申请后，会进行调查核实。你应积极配合，提供必要的协助和证据。
四、可能遇到的法律后果
- 如果被认定为工伤，你将享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、停工留薪期工资、伤残补助金等。
- 如果未被认定为工伤，你可能需要通过其他途径（如民事诉讼）来寻求赔偿，但这将取决于事故的具体情况和责任划分。
建议：在发生此类事故后，建议你尽快报警并获取交警部门出具的事故责任认定书。同时，保留好所有相关证据，并及时向用人单位和社会保险行政部门报告和申请工伤认定。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。